“我單位將堅決摒棄‘諱疾忌醫’心態，以‘踏石留印、抓鐵有痕’的勁頭補短板強弱項，切實把這次談話提醒轉化為干事創業的動力。”近日，昆明市西山區委對2022年度全區黨風廉政建設責任制檢查考核中結果為基本合格的單位“一把手”進行約談，2位“一把手”在約談現場鄭重表態。
這是西山區運用常態化提醒機制，強化“一把手”日常監督管理的一個縮影。
今年以來，西山區進一步壓實“清廉云南”建設“十大行動”之“一把手”和領導班子監督“引領行動”的責任，緊盯“關鍵少數”，通過“一張畫像”牽住監督“牛鼻子”，“兩個約談”落實監督常態化，“三項機制”推動監督全覆蓋，切實做細做實“一把手”監督，有效制約和規范“一把手”權力運行。
該區以區委主要負責人面對面開展約談的方式，從3個方面分析講評，直指存在的11個問題，把態度亮明、把要求明確、把責任壓實，既亮出了西山區委帶頭履行全面從嚴治黨主體責任的鮮明態度，也是區委書記履行第一責任人責任的具體要求和體現，更是全力打好對“一把手”和領導班子監督攻堅戰，深耕反腐倡廉“責任田”，建設黨風廉政“加油站”的關鍵一招。
“黨風廉政建設責任制檢查考核，既是政治考核、也是‘政治體檢’，檢視問題的背后，反映的是工作成效。此次約談，是對檢查考核結果的具體運用，是重申紀律規矩、喚醒責任意識、壓實整改責任的重要手段，是‘消毒殺菌’的一種政治關愛。”該區紀委監委黨風政風監督室相關負責人說道。
據悉，該區通過聽取匯報、述責述廉、民主測評、個別談話、實地核查等方式，圍繞6個方面53項內容，以“線上+線下”考核模式對全區59個黨風廉政責任單位開展全面“政治體檢”，進而推動各單位黨委（黨組）切實履行全面從嚴治黨主體責任，讓黨風廉政建設責任制檢查考核有力度，見成效。
“被約談單位領導干部要按照‘整改責任全承擔、整改要求全落實’的原則，即知即改、立行立改、以改促建，不折不扣落實‘兩個責任’，真正履好職盡好責，推動各項工作有新進展、新起色、新成效。同時，我們將認真貫徹落實《中共中央關于加強對‘一把手’和領導班子監督的意見》和省委實施意見要求，督促全區各級領導干部特別是‘一把手’要做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，充分發揮‘頭雁效應’。”該區紀委監委主要負責人表示。（安志麗）