“受處分后，組織還會不會管我？”“身邊人會不會另眼看我？”“我的前途是不是就此畫下了‘句號’?”……這是很多“掉隊”干部的擔憂和困擾。
按照《普洱市受處分人員教育管理工作辦法（試行）》要求，近日，該市紀委監委組成3個回訪小分隊，前往10縣（區）、21個單位對尚在處分期的受處分人員進行回訪。
“有的是受處分黨員干部所在單位顧慮較多，對受處分干部關心關愛不夠；有的是受處分黨員干部個人心理包袱重，不能正確對待，知錯悔錯改錯表現不明顯……”
為讓回訪教育工作做到點子上、做到受處分黨員干部心坎里，回訪前，該市紀委監委堅持“一把鑰匙開一把鎖”的理念，要求回訪工作組結合受處分人員的錯誤性質、黨紀政務處分類型等情況量身定制個性化回訪方案。通過分析受處分黨員干部性格特征、錯誤情節、生活狀況、工作態度等，精準“畫像”、對癥下藥。
“剛受到處分時，感覺特別自責、消沉，做什么事都提不起信心……”面對普洱市紀委監委工作組的回訪，一名因違紀受到黨內警告處分的干部說，跟蹤回訪非常暖心，幫其解開了心結、卸下了思想包袱，將會徹底治病，重新出發。
在回訪教育工作經驗的基礎上，該市紀委監委各工作小組在今年的回訪中還重點加強指導督促受處分人員所在黨委（黨組）扛起回訪教育的主體責任，同步配合回訪，以主體責任、監督責任一體推進，構建聯動貫通、相互支撐的工作格局。
“我們單位的同事之前就是在這個問題上栽了跟頭，在后期工作推進中，我就特別留意這方面。”
“我犯了錯誤，當時心里很痛苦，覺得抬不起頭做人。但后來發現組織上沒有‘一棍子打死’，單位領導同事也積極幫助我認識和改正錯誤，今后我一定加倍努力工作。”
……
處分不是最終目的，“治病救人”才是真正的初衷。該市紀委監委相關負責人表示，“組織給你處分，說明你在這件事情上犯了錯，但這并不是對你全盤否定。”
為把關愛送至黨員干部身邊，讓其感受到組織的“不拋棄、不放棄”，各工作小組積極督促推動各級黨委（黨組）履行主體責任、黨委（黨組）書記履行第一責任人責任，會同各派駐（出）機構，充分發揮近距離、全天候、常態化觀察了解受處分人員的優勢，帶頭開展回訪教育，開展談心疏導，“一對一”結對幫扶，準確掌握受處分干部的思想動態、工作生活情況，有針對性地幫助受處分人員正視錯誤、打開心結。
為幫助受處分黨員干部正確對待所受的處分，在及時認錯、誠心悔過、徹底改過的同時，卸下思想包袱，拾起工作干勁，重燃干事創業熱情，近年來，普洱市委堅持黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，帶頭開展回訪教育，層層壓實責任，推動“有錯干部”變“有為干部”。
該市紀委監委案件審理室主任說：“黨委（黨組）作為管黨治黨的主體，在關心愛護和教育管理黨員干部上責無旁貸。”
嚴管背后，凝聚的是組織的厚愛。該市紀委監委相關負責人表示，將以制度為引領，常態化、規范化有序推進對受處分人員的關愛回訪教育，以全方位、立體化的工作體系，做到既打“板子”又開“方子”，解“心結”、祛“心病”，推動受處分干部實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以實際行動回報組織的關懷。（郭春祥 廖翌含 || 責任編輯 吳劉繼）