“結(jié)合全區(qū)開展‘嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能’專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力發(fā)現(xiàn)和糾治群眾反映強(qiáng)烈的‘躺平式’干部，現(xiàn)已查出10家單位和88名黨員干部不同程度存在著‘躺平’行為和思想。”
“加強(qiáng)青年干部的教育管理，西盟縣擇優(yōu)培育了40名‘青’廉衛(wèi)士，聚力打造‘青’廉監(jiān)督品牌。”
……
日前，在普洱市紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)會(huì)上，10縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委和市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)部門逐一匯報(bào)工作路徑及成效。
“一月一動(dòng)態(tài)”“一季一辨析”“半年一盤點(diǎn)”“一年一總結(jié)”。普洱市紀(jì)委監(jiān)委聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)和重要任務(wù)攻堅(jiān)，在全市上下持續(xù)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作擂臺(tái)比武，通過比作風(fēng)提效能、比進(jìn)度增動(dòng)能、比謀劃蓄勢(shì)能、比素質(zhì)強(qiáng)功能，不斷激發(fā)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)比、學(xué)、趕、超的干勁。
“雖然逐漸適應(yīng)了這種緊張狀態(tài)，但依然感受到壓力。”不少參會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察干部坦言，這種壓力，來源于“短平快”的工作匯報(bào)節(jié)奏。
圍繞“做了什么”“做得怎么樣”“存在什么問題”“思路打算”，怎樣在短短8分鐘的時(shí)間內(nèi)把成績(jī)說清、問題談透、思路講明，考驗(yàn)著紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)工作的思考熟悉程度。
“各縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委對(duì)‘清廉普洱’建設(shè)的具體推動(dòng)落實(shí)措施研究不到位，市紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)均不同程度存在找不到監(jiān)督具體抓手、發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高、推動(dòng)解決問題少的情況。”
“要提高審查調(diào)查質(zhì)效，做好案件查辦‘通篇文章’。”
工作匯報(bào)結(jié)束后，沒有客套寒暄，會(huì)議馬上轉(zhuǎn)入“自我把脈”后的“集中會(huì)診”，該市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)分析并提出要求，對(duì)一季度工作開展中存在的問題，直接點(diǎn)縣（區(qū)）、點(diǎn)部室說問題。
“通過工作現(xiàn)象指問題，有種坐不住、等不起的緊迫感。”
“對(duì)標(biāo)成績(jī)找差距、對(duì)照問題補(bǔ)短板、對(duì)準(zhǔn)思路抓落實(shí)。”會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部一邊認(rèn)真聽，一邊詳細(xì)記，大家紛紛表示，通過工作盤點(diǎn)，自己底數(shù)更清、思路更明了。
變壓力為動(dòng)力，變責(zé)任為行動(dòng)。該市紀(jì)委監(jiān)委以盤點(diǎn)一季度、追趕整年度的奮進(jìn)姿態(tài)，以自我革命精神檢視自身，提振信心、加壓奮進(jìn)、乘勢(shì)而上，深入推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，深入“一線”轉(zhuǎn)作風(fēng)、做實(shí)“項(xiàng)目”提效能、用好“典型”拓效應(yīng)，深化“四個(gè)進(jìn)一步探索”的普洱路徑，推動(dòng)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。
今年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委共受理信訪舉報(bào)666件，處置問題線索468件，立案審查調(diào)查254件258人，留置30人，移送審查起訴7人；查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題22件27人，群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題82個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分58人。（伍曉慧 廖翌含）