“通過實施‘暖心行動’，幫助企業協調解決困難問題300個，立案查處損害營商環境問題77件79人，給予黨紀政務處分66人；在‘雷霆行動’中，立案查處縣處級干部35件，同比增長150%，對42人采取留置措施，同比增長27.3%。”
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近期，在大理白族自治州“清廉大理”建設工作推進會上，十大行動工作專班交出了2023年上半年清廉建設工作成績單。
“深入推進‘清廉大理’建設是深入推進全面從嚴治黨的強力舉措，必須常抓不懈、常抓常新。大家要通過現場看、相互聽、交流學互比互鑒、互促共進，奮力答好‘清廉大理’建設答卷，以風清氣正的政治生態護航新時代大理高質量發展。”州委主要負責人在“清廉大理”工作推進會上說道。
今年以來，州委、州政府把“清廉大理”建設作為推動全面從嚴治黨、持續凈化政治生態、助推經濟社會高質量發展的重要內容和有效抓手，在全面總結去年實施“清廉云南”大理實踐七個專項行動經驗的基礎上，州委研究并制發“清廉大理”建設十個專項行動實施方案，組建由州委、州政府主要領導任組長，州委副書記等6名州委常委任副組長的“清廉大理”建設工作領導小組和辦公室，設立十個工作專班，構建起黨委主抓直管、紀委監督推動、部門具體落實、社會共同參與的“清廉大理”建設責任共同體，高位推進“清廉大理”建設各項工作。
州委、州政府堅決扛牢主體責任，州委常委會專題聽取“清廉大理”建設推進情況，分析排查短板弱項，不斷傳導責任壓力；州紀委監委采取常委會、例會等專題聽取各專班工作進展情況匯報，組成4個督導調研組，對12縣（市）和州級牽頭部門開展調研督導，下發督導工作情況通報和16份督導問題清單，以督促問題整改推動清廉建設提質增效。十大行動各專班以項目化思維，抓好具有“大理元素”的各項工作任務的落實。州級各專班牽頭部門以推進會、調度會、專項檢查等形式，分析階段工作，精準查找問題，研商整改措施，及時校準糾偏，推動工作扎實開展。
州委、州政府將清廉建設融入全州經濟社會發展大局，緊盯影響大理發展和群眾反映強烈的突出問題，以“小切口”“小單元”共同“拼圖”“答卷”，凝聚起“抓作風、拼經濟、破困局、開新篇”的強大合力。
州紀委監委聚焦“關鍵少數”實施“引領行動”，制發《紀委書記與同級領導班子成員及下級“一把手”談話提醒工作辦法》，查處“一把手”違紀違法問題56件；“激勵行動”堅持嚴管與厚愛相結合，對3件3人實施容錯糾錯，對3個單位、75名黨員干部開展失實檢舉控告澄清正名；“一季度一主題”實施“固堤行動”，查處違反中央八項規定精神問題66件，處理82人，通報曝光典型案例28批103人；聚焦群眾“急難愁盼”以“小切口”開展“惠民行動”，受理處置問題線索113件，給予黨紀政務處分50人，問責17人，通報曝光典型案例24起41人；以“暖心行動”助企紓困解難，制發《大理州加強政商交往優化營商環境5條措施》，開展“雙月茶敘”“訪企問需促發展”等活動，通報曝光典型案例4期15人。
在“清源行動”中，率先在全州1604家預算單位實施差旅伙食費和市內交通費電子收繳管理改革；在“陽光行動”中，網上開標率、全流程電子化率均達100%；在“強基行動”中，注重突出“大理味”，開展“大理照壁上的家風家訓”等特色宣傳教育活動，豐富新時代廉潔文化因子……各級各部門同向發力、同題共答，聚力推進十大行動，“清廉大理”建設一步步由“愿景圖”變為“實景圖”。
“我們將以此次工作推進會為新起點，進一步發揮綜合協調和監督推動作用，督促各級黨組織把實施‘清廉大理’建設作為推進作風革命、加強效能建設的有效抓手，圍繞十大行動各項任務，不斷探索清廉建設新方式、新表達，努力實現黨員干部清正勤勉、營商環境親清和諧、社會風氣清朗向上、文化氛圍崇清尚廉、政治生態山清水秀。”州紀委監委相關負責人表示。（鄒陽 施萃珠）