“巡察過(guò)程中，少數(shù)抽調(diào)參與巡察的干部作風(fēng)不實(shí)……”這是前不久，昭通市鹽津縣巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組向巡察組提出的問(wèn)題整改清單。
今年，十四屆縣委啟動(dòng)第五輪巡察教體系統(tǒng)，鹽津縣委首次從人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、組織部門和陽(yáng)光監(jiān)督員中甄別篩選監(jiān)督力量，同步成立巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，制定《縣委巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)制度》，以“貼身巡察”的形式，對(duì)六個(gè)巡察組的巡察工作進(jìn)行全程循環(huán)式靠前指導(dǎo)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)巡察工作中存在的問(wèn)題，督促巡察組把穩(wěn)政治巡察方向，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)，修正錯(cuò)誤、糾正偏差。同時(shí)，對(duì)巡察干部在巡察期間的思想、工作、作風(fēng)、生活進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)防巡察干部任性用權(quán)。這是鹽津縣委為破解“誰(shuí)來(lái)監(jiān)督巡察”這一難題的一項(xiàng)重要舉措。
工作中，巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組堅(jiān)持管事和管人相結(jié)合，采取“六看兩談一公開(kāi)”方式強(qiáng)化督促指導(dǎo)。“六看”，即看教育整頓是否深入、看巡察動(dòng)員是否到位、看任務(wù)分工是否合理、看工作進(jìn)度是否預(yù)期、看問(wèn)題發(fā)現(xiàn)是否精準(zhǔn)、看巡察干部作風(fēng)是否過(guò)硬；“兩談”，即在與被巡單位有關(guān)同志訪談了解巡察組工作期間工作、作風(fēng)、紀(jì)律情況的同時(shí)，又與巡察組座談，面對(duì)面、“清單化”交辦整改問(wèn)題，壓實(shí)問(wèn)題整改責(zé)任；“一公開(kāi)”指向被巡單位和社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話及微信“二維碼”，及時(shí)受理反映巡察干部問(wèn)題和線索。
針對(duì)巡察干部跑風(fēng)漏氣、搞人情巡察、以巡謀私等違紀(jì)違法苗頭性和傾向性問(wèn)題，督促巡察機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)提醒談話，堅(jiān)決防止巡察干部在巡察過(guò)程中拿問(wèn)題和問(wèn)題線索講人情、做交易等“夾帶私貨”行為。
“以前，我們巡察組都是巡察別人的，自從巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組成立后，巡察干部的工作狀態(tài)和巡察工作質(zhì)效都有了很大的提升。”鹽津縣委巡察組相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)道。
據(jù)悉，在十四屆縣委第五輪巡察教體系統(tǒng)期間，指導(dǎo)督導(dǎo)組向巡察組反饋問(wèn)題整改63條，督促提醒談話巡察干部3人，對(duì)2名抽調(diào)參與巡察的干部作退回處理。
此外，對(duì)指導(dǎo)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)巡察工作存在的巡察不深入、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不全面、問(wèn)題定性不精準(zhǔn)等短板和瓶頸問(wèn)題，指導(dǎo)督導(dǎo)組及時(shí)與巡察組共同分析研判，督促問(wèn)題解決，確保巡察組在工作中真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，著力推動(dòng)巡察工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，提升巡察工作質(zhì)效。在指導(dǎo)督導(dǎo)組的全程循環(huán)指導(dǎo)督導(dǎo)下，十四屆縣委第五輪巡察教體系統(tǒng)共巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題703個(gè)，移交問(wèn)題線索28件，其中邊巡邊移2件，巡中立案留置1人。
“我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)巡察工作的監(jiān)督，磨好巡察這把利劍。”巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)人表示，下一步，將建立完善巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制，科學(xué)制定對(duì)巡察工作的監(jiān)督考評(píng)辦法，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)。（黃強(qiáng)）