“根據省委辦公廳下發的相關文件，對盤龍區教育體育局給予通報表揚。”日前，昆明市盤龍區教育體育局被作為作風革命效能革命正面典型在全省通報表彰。
近年來，為凝聚全區合力，激發廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性，盤龍區紀委監委以《盤龍區推進作風革命加強機關效能建設的若干規定》《盤龍區“打造效能春城，爭當干事創業排頭兵競賽”活動實施方案》為抓手，立足“監督的再監督”，發揮統籌安排、綜合協調作用，以有力監督破解“慵懶散慢”等作風問題，持續推動全區各單位轉作風提效能。
區交通運輸局把好作風作為干好工作的前提和保障，持續鞏固“四好農村路”省級示范縣區建設成果；區水務局堅持弘揚“三個馬上”的工作作風；金辰街道以務實工作作風為企業提供“保姆式”“下沉式”“搖籃式”服務，得到企業一致好評……今年以來，一場轉工作作風、轉服務理念提升工作成效的競賽活動在盤龍區開展得如火如荼。
“推進作風革命加強機關效能建設，根本的落腳點是讓群眾和服務對象能夠實實在在得到政策紅利，切實提升幸福感和獲得感。”區紀委監委黨風政風監督室相關負責人表示。
盤龍區紀委監委堅持問題導向，將推進作風革命和加強機關效能建設與“清廉云南”建設之干部擔當作為“激勵行動”有機結合，探索創新干部“融合監督”新模式，實現干部教育監督和整治“慵懶散慢”雙線融合。滇源街道紀工委以“三個三”工作思路為指引，開展爭當“奔跑者”、整治“躺平人”工作，評選出季度考核優秀者“駿馬獎”、季度考核排名靠后者“蝸牛獎”若干名，激勵干部“跑起來”；區人大、區法院、區委宣傳部以 “清風明志、廉韻煉心”宣傳教育系列活動為抓手，強化干部廉政教育，及時為機關作風“充電增能”；區開發投資集團黨委以推進“三法三化”的有效落實為工作抓手，組織實施書記“領辦項目”，激活“一把手”和領導班子的“頭雁”效應。
通過轉作風強素質、出奇招提效能，盤龍區厘清了當前之“困”和長遠之“基”，找到“干”的突破口和攻堅點。區松華壩水庫水源保護區管理局以科技創新為抓手，實時掌握水源保護區相關區域進入人員的統計數據，逐步構建科學化保護管理體系；區市場監督管理局推行“集群注冊”新模式，突破“一址多照”改革，打造創新創業“夢工廠”，助推市場主體量質齊升；區檢察院推動“四大檢察”“十大業務”全面協調充分發展，各項檢察工作持續穩進、落實、提升；區司法局開展減證便民、優化服務提升行動，推動提升全區社會治理法治化水平。全區上下緊盯目標、實干爭先。
“好的作風是干事創業的保障、善作善成的法寶。下一步，盤龍區將持續推進作風革命效能革命，把群眾的操心事、煩心事、揪心事和市場主體的痛點、難點、堵點問題，作為各單位各部門千方百計推進解決的大事、要事、急事，以務實舉措回應人民群眾期盼和市場主體呼聲，增強盤龍發展的潛力和后勁。”盤龍區紀委監委相關負責人表示。（張舒 章苾鈺）