?“受處分后，我一度想‘躺平’，感謝你們的回訪，讓我深深感受到組織并沒有放棄我，我一定放下‘包袱’，更加努力做好本職工作。”近日，昆明市紀委監委駐市民政局紀檢監察組、市民政局機關紀委、市養老服務指導中心派員組成回訪組，對市民政局基層單位違紀干部李某某開展回訪。
半年前，時任昆明市民政局某基層單位黨總支書記、院長的李某某因酒駕被免去院長職務，受到撤銷黨內職務處分。雖然認識到自己的錯誤并接受組織的處理，但被免職后的心理落差讓李某某一度失去了方向，背上了“包袱”。
秉承“懲前毖后、治病救人”工作方針，回訪組及時制定了回訪工作方案，認真查閱李某某的違紀事實、處分類型，找辦案人員了解相關案情，向其領導同事了解其工作表現，為開展好回訪工作做足準備。
回訪組通過回訪得知，李某某受處分后，雖然感到失落，但并沒有荒廢專業知識，在日常工作中比以前更加勤懇。回訪組教育引導其通過處分本身，正確看待自己的得失，鼓勵他重整行裝再出發，并結合李某某所在黨組織和干部職工群眾對其評價以及其本人思想認識及現有表現，將其列入優秀醫務工作者名單，積極向市民政局黨組推薦。
回訪受處分干部，李某某并不是個例。日前，昆明市制定出臺《受處分人員教育管理工作辦法（試行）》（下稱《辦法》），以4章22條具體措施，將受到全市各級紀檢監察機關黨紀政務處分的黨員、公職人員，以及各級黨組織和任免機關作出處分的相關人員納入教育管理范圍。同時，細化“責任田”，明確由受處分人員所在黨委（黨組）履行教育管理主體責任，主要領導履行第一責任人責任，領導班子成員履行“一崗雙責”，由紀檢監察機關履行教育管理監督責任，實現黨委（黨組）和紀檢監察機關同頻共振、同向而行、同向發力。
昆明市紀委監委駐市法院紀檢監察組根據《辦法》，在開展回訪教育過程中與市中院黨組加強協作配合，通過黨支部及時了解受處分干部的工作狀態、生活狀態、思想狀態，并依托支部活動、談心談話、家訪等載體，加強對受處分人員的跟蹤聯系、教育引導，幫助受處分干部及時擺脫負面情緒，做好本職工作。
處分不是目的，教育才是根本。昆明市紀委監委結合“清廉云南”建設行動之干部擔當作為“激勵行動”，啟動受處分人員“暖心關愛工程”，及時跟進對受處分人員后續監督管理，為受處分干部“解心結”“卸包袱”，引導和幫助其積極改正錯誤，以更好狀態投入到工作中。
“很多受過處分的干部內心有希望、有想法，但也有顧慮、有壓力，通過暖心回訪能幫助他們卸下包袱、輕裝上陣，繼續將職責扛在肩上，在組織嚴管‘不放任’、厚愛‘不放棄’中擔當作為、履職奉獻。”昆明市紀委監委案件審理室相關負責人介紹，該市紀委監委一方面督促受處分人員所在黨委（黨組）扛起回訪主體責任，根據受處分人員的不同情形，制定不同的回訪方案，實行“一人一策”，做到“對癥下藥、靶向治療”。另一方面，強化正向激勵，注重結果運用，對于能夠深刻認識、切實改正錯誤，且在工作中作出成績、評價為“合格”的干部，評先評優、職務職級晉升按有關規定執行，納入正常管理使用范圍；對真誠認錯悔過、表現特別突出、干部群眾認可度較高的干部，列入正面清單，向組織推薦，讓“跌倒”干部重新站起來，激發受處分人員干事創業“新動力”。截至目前，全市已回訪受處分人員142人次。
“下一步，我們將把監督執紀的剛性與柔性、力度與溫度有機結合，推進回訪常態化，并把回訪同激勵擔當作為各項措施結合起來，打好‘組合拳’，為全市黨員干部營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。”昆明市紀委監委相關負責人表示。（楊洋 牛明峰）