“公職人員的政務處分有哪些種類？”“請結合自身實際談談如何學習宣傳貫徹好黨的二十大精神，做到真學、真懂、真用？”近日，昌寧縣紀委監委會議室內，21名“考生”正在奮筆答題，聚精會神過“廉關”。
“這不僅是一場考試，更是一次學習的機會。測試不僅讓我看到了自身在黨紀法規方面的差距，更像是為我打了一劑‘預防針’，警醒我在接下來的崗位中要始終繃緊紀律這根弦。”考試結束后，一名參考人員感慨道。
近年來，該縣紀委監委始終堅持監督關口前移，從嚴從實把好干部任前廉政關、入口關，“逢提必考”“逢提必談”，通過考廉、囑廉等形式，讓履新干部“提神醒腦”，進一步增強廉潔從政意識，走好任前第一步。
“為確保廉政知識考試的針對性和時效性，測試的內容緊扣黨中央決策部署進行更新調整。”該縣紀委監委相關負責人介紹，測試內容主要涉及《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中華人民共和國監察法》和黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神等知識。
測試完畢后，該縣紀委監委和縣委組織部還對新提拔任用的領導干部進行集體廉政談話和“一對一”提醒談話，緊扣“責”和“廉”，對崗位職責、重點領域、權力運行等方面作出要求，幫助履新干部找準新崗位廉政風險點，敲響紀律警鐘，擰緊思想閥門。
“我承諾，將以黨章黨紀為準繩，上緊紀律規矩的‘發條’，做到忠誠干凈擔當……”“我將珍惜機會，牢記重托，廉潔自律，認真履職，不負組織的培養和信任……”談話結束后，新提拔干部一一作出承諾。
此外，該縣還通過要求新任職干部撰寫廉政承諾書，為其戴上廉政“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部從任職開始即要保持清醒頭腦，存有敬畏之心，做履職盡責的實干者、廉潔自律的干凈人。
據悉，去年以來，該縣共組織開展任前廉政考試5場次，開展任前廉政提醒談話217人次，簽訂廉政承諾書217份。下一步，該縣將繼續豐富和創新任前廉政教育的載體和形式，在有效和實效上下功夫，不斷通過規范化、制度化、常態化的廉政教育，在干部選拔任用之初注入“廉潔疫苗”，不斷增強黨員干部拒腐防變免疫力。（張斌 || 責任編輯 陳雪梅）