“全市紀檢監察機關受到中央紀委國家監委嘉獎1人，被省紀委監委評為先進集體3個、先進個人5人、嘉獎8人，在掃黑除惡、疫情防控等重大工作中，6名先進個人受到市委、市政府表彰……”去年，臨滄市紀委監委在干部隊伍建設中取得了卓越的成績。
成績的背后，是該市紀委監委堅持守正創新、嚴管嚴治，從嚴從實抓好干部隊伍建設的生動實踐。
“增強本領是隊伍建設的關鍵環節，我們在‘實踐——認識——再實踐——再認識’的螺旋式上升過程中不斷增強紀檢監察干部履職能力。”該市紀委監委組織部負責人介紹。在抓實“每月一測”“周五課堂”等常規性全員培訓的基礎上，市紀委監委深入實施“學習大練兵”“實戰強本領”行動，進一步提升紀檢監察干部理論素養和履職能力。
去年，該市紀委監委共組織外出培訓3批115人，參加線上業務培訓10期739人，選派干部參與上級紀檢監察機關監督執紀、審查調查、專項巡視等工作，讓干部在一線接受錘煉、“補鈣”成長，磨礪出一批監督能手、辦案行家。
“紀檢監察機關不是天然的‘保險箱’，紀檢監察干部也沒有天然的‘免疫力’。”該市紀委監委紀檢監察干部監督室負責人介紹，在以“學”賦能、以“訓”促成長的同時，該市紀委監委深入實施“作風再深化行動”，通過制定《臨滄市紀檢監察干部行為規范（試行）》，發出《關于切實加強對全市紀檢監察干部“八小時以外”20種行為監督管理的通知》，探索構建包含日常監督、效能監督、“八小時以外”監督等自我監督網絡，扣緊紀檢監察干部自我約束的“風紀扣”，堅決防治“燈下黑”。
“紀檢監察工作是政治性、政策性和實踐性極強的工作，加強規范化、法治化、正規化建設是做好新時代紀檢監察工作的必然要求。”該市紀委監委相關負責人表示，下一步，將持續把加強紀檢監察干部隊伍建設作為一項固本強基的重要任務來抓，著力打造一支黨性強、作風好、形象優、業務精的執紀鐵軍。（林永香 || 責任編輯 王文錦）