“請大家到干部監督室簽訂《古城區紀檢監察干部‘八小時外’活動自我約束承諾書》。承諾書簽訂后請嚴格按照承諾書上的內容做好自我約束。”
為進一步加強對紀檢監察干部的教育管理，古城區紀委監委堅持刀刃向內，把監督觸角延伸到“八小時外”，從社交圈、生活圈等嚴起，要求全區紀檢監察干部簽訂《古城區紀檢監察干部“八小時外”活動自我約束承諾書》，以書面形式承諾促進實際行動踐諾。組織簽訂承諾書的同時，古城區紀委監委還制定印發《麗江市古城區紀委監委關于進一步嚴明和規范紀檢監察干部紀律作風的規定》（以下簡稱《規定》）和《古城區紀檢監察干部“八小時外”活動監督辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）兩項制度，全方位、多角度織牢織密監督網絡。
《規定》聚焦社會交往、工作紀律、權力運行，結合易發多發問題，從4個方面作出22條規定，為紀檢監察干部劃出紀律“紅線”；聚焦重大事項報告、嚴肅紀律作風等3個方面列出5條行為規范，為紀檢監察干部劃出作風“底線”。
“加強對紀檢監察干部的監督，不僅要管好‘八小時內’，也要管好‘八小時外’。”古城區紀委監委干部監督室負責人表示，《辦法》明確了紀檢監察干部“八小時外”活動的監督重點，列出了社交圈、生活圈等3個方面29條監督重點內容，讓監督有的放矢。《辦法》中配套建立的“八小時外”活動自我約束承諾書、活動家訪記錄表，將家庭成員廉潔教育、明察暗訪與辦法規定相結合，織密干部自我監督、家庭監督、外部監督等多種監督“一張網”。針對發現問題的處理，按照“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”原則，規定責任追究辦法和監督人員工作紀律，切實增強紀檢監察干部主動擔當作為的自覺性。
“紀檢監察干部身處正風肅紀反腐的第一線，應該以更高的要求、更嚴的紀律約束要求好自己，出臺兩項制度，簽訂一份承諾，就是為了讓古城區的紀檢監察干部有所對照，自覺接受監督，習慣在監督下工作、生活。下一步，我們將持續優化對全區紀檢監察干部的監督管理，全力打造紀律作風過硬的紀檢‘鐵軍’。”古城區紀委監委相關負責人說道。（王元春 木志成 || 責任編輯 吳劉繼）