“這份審查調查報告格式不正確。”“這份詢問筆錄表述不完整。”……紅河縣紀委監委在審查調查、接訪、巡察等工作中，搭建崗位練兵平臺，建立導師帶徒培養模式，分類選定導師結對指導需求群體，切實提升隊伍專業化水平。
今年以來，紅河州紀委監委堅持把“在課堂學”和“到監督執紀執法一線學”緊密結合起來，深化全員培訓和實戰鍛煉，以“精準滴灌”幫助紀檢監察干部勤練“內功”，推動紀檢監察業務工作盲點、疑點和難點問題得到解決。
“對于有兩個以上違法行為的合并處理，應當給予的政務處分種類不同時，采取的是吸收原則，即只執行最重的處分……”近日，在紅河州紀委監委開設的“紀法小課堂”上，參學人員對講解中的不足和疑問進行提問和作答，對錯題難點進行再分析再研究，切實找出“業務弱項”，通過互動交流，大家圍繞各自工作交流經驗做法，相互學習、取長補短，增強了學習實用性和針對性。
同時，為督促紀檢監察干部做到真學、真懂、真用，該州紀委監委對學習效果不好的縣（市）紀委監委、派駐紀檢監察組等主要負責人進行約談，實現以考促學，以學促用，倒逼紀檢監察干部自覺查缺補漏，加強業務知識學習，不斷提升黨規黨紀意識與業務素養水平，努力打造德才兼備、紀法皆通的精兵鐵軍。
蒙自市紀委監委實施“干部能力素質提升工程”，運用“小班級+小課堂+互動答疑”培訓方式，以多種形式提升紀檢監察干部善戰本領。金平縣紀委監委建立“室組鄉”片區學習制度，深入開展“大學習、大調研、大落實”活動，通過以老帶新著力提升基層紀檢監察干部的政治能力、線索摸排處置能力和群眾工作能力。建水縣紀委監委通過“以案代訓”“每月一測”“每周一析”“以考促學”等方式，為紀檢監察干部“充電蓄能”。河口縣開設“紀檢監察干部大講堂”，以“小專題”為切口，有的放矢補齊業務短板。屏邊縣設置審查調查、案件審理、談話筆錄制作等精品課程，邀請科室骨干和行業部門業務專家授課，為紀檢監察干部“補鈣”“充電”。
“踏上新的‘趕考之路’，紀檢監察機關重任在肩、使命如磐。”該州紀委監委相關負責人表示，接下來，將堅持學用結合，把所學切實運用到各項工作中，不斷提升工作水平，真正將學習成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力。（楊云潔 || 責任編輯 宋凱文）