監(jiān)督合力發(fā)揮不夠到位、對工作落實(shí)情況督促跟進(jìn)不及時(shí)……日前，普洱市列出“清廉普洱”建設(shè)推進(jìn)過程中的問題清單，并針對各級各部門在思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)方面存在的突出問題對癥施策，通過破題、解題、答題三招“廉”動全域全面推進(jìn)清廉行動建設(shè)。
解決問題首先要直面問題。普洱市切實(shí)加強(qiáng)對各縣（區(qū)）和市直各有關(guān)部門履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查，常態(tài)化掌握工作中的短板和不足，為下一步工作開展提供思路和方法，走出破題的“謀劃招”，通過找出問題、直面問題、聚焦難點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，確保“清廉普洱”建設(shè)向縱深發(fā)展、向全方位各領(lǐng)域深化。
“為了在解決問題的同時(shí)讓對策更加具有針對性和操作性，我們針對不同的問題制定了適宜的措施，確保精準(zhǔn)施策。”該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為破解整改措施針對性不強(qiáng)、僅僅停留在形式上的問題，該市聚力攻堅(jiān)，亮出了解題的“關(guān)鍵招”。
針對主體責(zé)任方面問題，聚焦“誰來抓”，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。市委書記帶頭履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，當(dāng)好“施工隊(duì)長”，同時(shí)明確牽頭部門1名領(lǐng)導(dǎo)作為聯(lián)絡(luò)員主抓，強(qiáng)化工作推進(jìn)過程中的情況報(bào)告和溝通交流，35家配合部門細(xì)化協(xié)調(diào)推進(jìn)措施，努力提高在“清廉普洱”建設(shè)中的部門貢獻(xiàn)率。
針對監(jiān)督格局方面問題，聚焦如何督促推動扛牢扛實(shí)監(jiān)督專責(zé)。該市紀(jì)委監(jiān)委帶頭抓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，印發(fā)2023年度監(jiān)督工作任務(wù)清單，開列9類129個監(jiān)督工作清單，推動各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)找準(zhǔn)自身在“清廉普洱”建設(shè)中的定位作用。
針對工作合力方面問題，聚焦“建立制度機(jī)制”形成齊抓共管合力。通過創(chuàng)新制定“領(lǐng)導(dǎo)掛帥、任務(wù)落實(shí)、監(jiān)督檢查、工作調(diào)度、考核評估、成果運(yùn)用”六項(xiàng)落實(shí)保障機(jī)制，構(gòu)建起“誰來抓、怎么抓、抓不好如何處理”的全鏈條責(zé)任體系。同時(shí)采取工作提醒亮責(zé)、函辦制度督責(zé)、考核評估追責(zé)等方式，貫通多種監(jiān)督方式、凝聚更強(qiáng)突破力量，推動形成了黨委牽頭主抓、紀(jì)委監(jiān)督推動、部門具體落實(shí)、社會共同參與的建設(shè)責(zé)任共同體。
問題不僅要整改，還要整改到位。該市紀(jì)委監(jiān)委通過分季度、分重點(diǎn)、扎實(shí)開展好政治監(jiān)督“護(hù)航行動”，加強(qiáng)對“一把手”和同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，并點(diǎn)對點(diǎn)將黨風(fēng)廉政考核發(fā)現(xiàn)問題反饋至被考核單位，追蹤督辦問題整改。同時(shí)每季度聚焦1至2個主題深入實(shí)施以“小”見嚴(yán)糾“四風(fēng)”“固堤行動”，深化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，持續(xù)推動主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)調(diào)、同頻共振、同向發(fā)力，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域集中力量靶向治理，確保問題整改到位、清倉見底，以問題整改帶動工作整體提升。
今年以來，圍繞“清廉普洱”建設(shè)“十個行動”工作，共約談2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核“基本合格”單位1個，30名敢擔(dān)當(dāng)善作為的領(lǐng)導(dǎo)干部得到提拔重用，開展澄清正名10批10人，辦理營商環(huán)境領(lǐng)域問題線索31件，并舉辦“賡續(xù)豐碑 行廉致遠(yuǎn)——普洱市廉潔文化主題展”，先后組織213個部門（單位）3.5萬余人前往觀展，凝聚同心同德、砥礪奮進(jìn)的精神力量。（安恩 || 責(zé)任編輯 田源）