“在新的崗位上，希望大家始終保持清醒的頭腦，迅速轉(zhuǎn)變‘角色’，以清正廉潔的政治‘底色’、勤懇有力的工作‘成色’答好新的‘考卷’……”大關(guān)縣新任領(lǐng)導(dǎo)干部集中廉政談話會上，該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人語重心長地說道。
近年來，大關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委著力加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，把做深做實(shí)新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話作為強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理的重要措施，堅(jiān)持“逢進(jìn)必談”“逢提必談”，把規(guī)矩立在明處，“紅燈”亮在前頭。
該縣紀(jì)委監(jiān)委建立新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作臺賬，對新任職干部及時(shí)組織任前廉政談話，確保談話無遺漏、全覆蓋。今年以來，共開展任前廉政談話1批92人次。
談話時(shí)，談話內(nèi)容緊緊圍繞講政治守紀(jì)律、嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、認(rèn)真履職盡責(zé)等方面展開，結(jié)合履新干部的崗位職能和工作性質(zhì)，梳理出共性問題，有針對性地指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，為新任領(lǐng)導(dǎo)干部上好廉潔履職“第一課”。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委注重做好案例資源到教育資源的轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮身邊“活教材”警示作用，在談話中靈活糅合本土反面典型案例進(jìn)行警示教育，“身邊人”到“案中人”的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。
“這次談話，既是鼓勵(lì)和鞭策，也是嚴(yán)管厚愛，更是一次思想警鐘。”參加任前談話的同志紛紛表示，將牢記廉政談話中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，牢守清正廉潔底線，恪盡職守，主動擔(dān)當(dāng)，在新的崗位上展現(xiàn)新作為，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
為避免“一談了之”“一聽了之”，在談話結(jié)束后，該縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)組織新提拔任用干部簽訂廉潔履職承諾書，進(jìn)一步增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，并將承諾書存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，強(qiáng)化對廉政承諾書踐行情況的日常監(jiān)督跟蹤，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，全方位、多維度織密廉潔從政“防護(hù)網(wǎng)”。
“好干部是‘選’出來的，更是‘管’出來的。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，將在提升任前廉政教育方式多樣性、生動性和精準(zhǔn)性上持續(xù)下功夫，同時(shí)，把任前任中任后全過程跟進(jìn)干部的管理和監(jiān)督作為一項(xiàng)常態(tài)化工作抓好落實(shí)，助力領(lǐng)導(dǎo)干部走穩(wěn)履新“第一步”、走正干事“每一步”。（唐睿 || 責(zé)任編輯 田源）