“這個處分曾讓我心灰意冷，工作也變得畏首畏尾，但組織的回訪讓我深切感受到組織并沒有放棄我，反而在我最需要幫助時伸出了援手，這份溫暖讓我重拾信心，我一定要更加努力工作，以實際行動回報組織的關(guān)愛……”面對鳳慶縣紀委監(jiān)委的回訪，雪山鎮(zhèn)某某村黨總支書記楊某某感慨萬分。
此前，楊某某因違反紀律受到了黨內(nèi)警告處分，這事件曾讓他背負了沉重的思想包袱，工作消極被動。回訪組將問題剖析透，幫助楊某某解開了心結(jié)，使其能夠正視并反思自身的錯誤，重新點燃工作熱情。
近年來，該縣堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，在彰顯紀法威嚴的同時，注重人文關(guān)懷。通過暖心回訪和疏導教育，幫助受處分黨員干部解開心結(jié)，輕裝上陣。今年以來，已回訪受處分黨員干部15人，成效明顯。
在回訪工作中，縣紀委監(jiān)委采取“對癥治療、因人施教”的策略，全面了解回訪對象的思想、工作、生活和學習狀況。同時，根據(jù)每個人的具體情況，提供有針對性的幫助和指導，助力他們認識問題、改正錯誤、調(diào)整狀態(tài)。
此外，該縣還推動建立健全受處理處分干部定期回訪制度，統(tǒng)籌運用教育和幫扶手段，全面掌握干部的個人表現(xiàn)、業(yè)績情況和社會認可度。通過上門走訪、個別了解等方式，督促其所在黨組織履行好教育管理監(jiān)督責任，為受處理處分干部的成長創(chuàng)造有利條件。
鳳慶縣紀委監(jiān)委通過片區(qū)協(xié)作機制強化回訪教育工作，及時互通信息，不僅為那些曾不慎“跌倒”的干部提供反思與成長的機會，更為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的條件，讓受處分干部在挫折后能夠重新站起，積極投入工作中。
“暖心回訪不僅彰顯了紀律的嚴明與公正，更傳遞了組織的關(guān)愛與溫暖，有效激發(fā)了受處分干部從‘知錯能改’到‘奮發(fā)有為’的積極轉(zhuǎn)變。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將持續(xù)深化受處分干部回訪教育工作，通過更加精細化、個性化的關(guān)懷與指導，助力受處分干部重拾信心，重新出發(fā)。（楊成菊 || 責任編輯 王云菲）