“謝謝組織對我的關心關愛，經過你們耐心的教育和勸導，我進行了認真反思，現在已經放下思想包袱……”近日，駐省文化和旅游廳紀檢監察組對綜合監督單位一名受黨紀處分的干部徐某開展回訪教育時，徐某表示。
近年來，駐省文化和旅游廳紀檢監察組堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，積極開展受處分黨員干部暖心回訪教育，助力受處分黨員干部放下“包袱”、輕裝上陣，重燃激情、重拾干勁。
談前“用心”，回訪才能“貼心”。該紀檢監察組按照“一人一方案”“一談一提綱”的回訪模式，針對不同受處分干部對癥下藥、靶向治療，通過查閱案件對回訪對象的基本案情、違紀違法情況、處分類型等進行重新梳理，通過電話問詢、身邊人談話等方式，全面了解其工作、生活和思想“動向”，為受處分干部精準“畫像”，有針對性地制定回訪方案和相關預案。
談中“暖心”，教育才能“入心”。該紀檢監察組采用“拉家常”聊天方式，面對面談心談話，從談家庭、談生活等“小切口”入手拉近彼此距離，“循循善誘式”幫助、教育、引導受處分干部提高認識、改正錯誤、重拾信心，以“暖心”喚“初心”。同時督促受處分干部所在單位落實幫扶責任，為確有困難的受處分人排憂解難，使其無后顧之憂。
談后“上心”，成效才能“放心”。為防止“一訪了之”，該紀檢監察組注重強化成果運用，建立“一人一檔”，全面客觀記錄回訪談話情況。回訪教育結束后，形成回訪檔案，歸入干部廉政檔案，作為年度考核、解除處分、評優評先、選拔任用的重要依據。秉承“不拋棄、不放棄、不歧視”原則，與駐在部門強化聯動，形成“回訪——挽救——重塑”的長效機制，以組織的信任關愛幫助干部解開心結，重整行裝再出發。
暖心回訪教育不是終點，促使“有錯”變“有為”才是關鍵。下一步，駐省文化和旅游廳紀檢監察組將聯動駐在和綜合監督單位黨組認真貫徹落實干部擔當作為“激勵行動”工作要求，以嚴管的力度和厚愛的溫度為黨員干部干事創業樹起堅強后盾。（責任編輯 王文錦）