“履行全面從嚴治黨主體責任不力，對黨員、公職人員教育監督管理不力，推進作風革命效能革命有差距……”近日，永仁召開2023年度全縣黨風廉政建設責任制考核約談會。
會上，縣委主要領導對評定為基本合格等次的2個縣級部門主要負責人及監督聯系的紀檢監察組組長開展約談，面對面交辦黨風廉政建設責任制考核發現問題清單，點對點指出存在問題，做到一針見血、點真問題。既指出黨委（黨組）黨風廉政建設存在的薄弱環節，也指出落實第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”方面的不足，嚴肅而辣味十足的談話讓與會人員面紅耳赤、如坐針氈。
“今天的約談，不僅讓我紅臉出汗，更讓我意識到我們存在的問題根源。”“涉及我單位的問題，我將切實扛起‘第一責任人’責任，逐條逐項研究部署、精準對標，確保把整改工作落到實處，做到真改、實改。”被約談的部門“一把手”表態道。
此外，為確保問題全面清零，該縣將上年度責任制考核反饋存在問題整改落實情況納入每年度黨風廉政建設責任制年度考核重要內容，并結合實際制定《永仁縣黨風廉政建設責任制整改工作驗收辦法》，明確相關單位按照講授一次廉政黨課、召開一次專題民主生活會、解決1至2個突出問題、健全完善一套規章制度、接受一次復查驗收等“七個一”要求開展整改工作。由縣紀委監委牽頭對基本合格單位開展整改驗收，以嚴格督辦問效、嚴肅追責問責倒逼整改責任壓緊壓實。
為杜絕表面整改、敷衍整改，使整改工作落到實處，該縣紀委監委充分運用“室組地”聯動監督模式，把責任制考核存在問題整改情況作為政治監督和日常監督的重要內容，通過開展“蹲點式”“下沉式”監督檢查，以發現問題、督促整改、整改驗收的方式實現工作有效閉環，做實做細責任制考核“后半篇文章”。
“約談不是目的，整改落實才是關鍵。下步將持續圍繞整改工作落實情況開展監督檢查，并對基本合格單位開展嚴肅的整改驗收，確保相關單位把存在問題改到位、改徹底，全面推動‘問題清單’轉化為‘成效清單’。”該縣紀委監委相關負責人表示。（李加娟 張云鳳 || 責任編輯 張津）