“教育體育局黨工委要提前統籌謀劃好今年的黨風廉政建設工作，根據自身存在的突出問題和政治生態情況認真查找廉政風險點，制定切實有效可行的防控措施并嚴格落實……”古城區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組在與區教育體育局黨工委會商2024年黨風廉政建設各項工作時提出相關要求。
今年以來，為持續推動政治監督具體化精準化常態化，古城區紀委監委立足監督職能、拓寬監督路徑、創新監督方式，充分發揮派駐紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢，探索運用協同會商工作機制，通過采取各派駐紀檢監察組不定期與駐在單位開展全面從嚴治黨會商，共同分析研判問題風險，研究工作舉措的方式，一體構建派駐機構與駐在單位同向發力、協同聯動的“雙同”工作格局，持續擦亮派駐監督“探頭”，提升監督質效。
年初，按照最新工作重點安排，各派駐紀檢監察組與駐在單位就如何開展好今年黨風廉政建設工作面對面溝通協商，共同梳理今年黨風廉政建設重點工作任務，研究制定切合實際、重點突出、操作性強的工作方案，確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”，上下聯動、縱橫推進，助推黨風廉政建設各項工作任務明確、開局良好、持續發力。
工作中，堅持以問題為導向，緊扣各系統領域在黨風廉政建設、巡視巡察問題整改、專項整治等工作中存在的問題，及信訪舉報、問題線索中折射出的隱性苗頭問題，各派駐紀檢監察組與駐在單位不定期開展專題會商，凝聚思想共識，分析瓶頸問題和存在短板，共同研究制定整改措施，督促層層壓實主體責任，推動研究謀劃安排到位，工作措施落實到位，人員責任履行到位。截至目前，各派駐紀檢監察組圍繞鄉村振興、“小切口”整治民生領域惠民行動等重點工作，結合系統風險領域和日常監督發現問題、上級反饋問題，與駐在單位開展工作會商100余次。
會商后，注重結果運用、監督跟蹤落實、鞏固會商成果。古城區紀委監委緊盯問題整改落實，把會商成果落實情況列為監督檢查的重點內容，要求各派駐紀檢監察組通過查閱資料、走訪了解等方式，緊緊圍繞監督發現的問題和上級反饋意見開展專項監督檢查，實時掌握整改情況，發現問題及時反饋，形成監督閉環，推動會商成果落地見效，做好會商“后半篇文章”，避免“一商了之”。
“會商能有效推動主體責任和監督責任的貫通協調、一體發力，實現了力量互補、信息共享，達到了‘1+1>2’的政治效果。下一步的工作中，我們將始終堅持問題導向，突出監督重點，充分發揮派駐紀檢監察組與駐在單位進行溝通協作會商機制的作用，形成齊抓共管的監督合力，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。”古城區紀委監委主要負責人表示。（洪毅鳳 王元春 || 責任編輯 王文錦）