“在收到監察建議書后我局高度重視迅速成立專項領導小組，及時制定相關整改方案。目前，全縣6個鄉鎮共43名生態護林員存在續聘不規范的情況，共收回并上繳管護補助18.58萬元……”日前，德欽縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組在縣林業和草原局聽取該局整改落實情況報告。
2023年初，德欽縣紀委監委針對“德欽縣林業和草原局未嚴格落實生態護林員續聘解聘管理工作，存在脫貧人口生態護林員續聘選聘不規范問題”制發監察建議書，督促縣林業和草原局進一步提高政治站位，堅持問題導向，舉一反三，全面清查生態護林員選聘續聘工作中存在的問題，明確整改責任，按時完成整改任務，確保各項整改措施落實到位、整改到位。
“脫貧人口選聘生態護林員政策是實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要途徑。”縣紀委監委相關負責同志表示，選聘續聘必須堅持公平、公開、透明，真正讓群眾感受到生態惠民政策的福利，實現森林資源保護和鄉村振興的雙促進。
近年來，德欽縣紀委監委把紀檢監察建議作為紀檢監察機關履行監督職責、放大監督效能的重要手段和深化以案促改、以案促建的有效舉措，針對巡察監督、日常監督和審查調查中發現的苗頭性、傾向性問題，“點穴式”找準癥結、“開良方”對癥下藥、“回頭看”督促整改，讓監督責任“擲地有聲”。
為防止責任“掛空擋”、整改“走過場”、落實“打折扣”，該縣紀委監委采取電話提醒、現場查看等方式及時進行跟蹤督辦，確保問題整改落地見效，真正讓紀檢監察建議成為“祛病拔根”的“千金方”。據悉，德欽縣林業和草原局在完成全面清查工作后，及時制定下發《關于加強脫貧人口生態護林員選聘解聘管理的通知》，完善生態護林員管理制度和監督機制，嚴格執行選聘續聘條件和程序，規范生態護林員補助資金發放流程，確保每一分惠民惠農財政補貼資金精準無誤發放到群眾手中。
“下一步工作中，將常態化開展‘回頭看’工作，做實做細監督執紀‘后半篇文章’，讓監察建議書成為提示風險的‘預警燈’、督促問題整改的‘好藥方’，推動有關黨組織或單位從嚴管黨治黨、凈化政治生態、加強制度建設、規范權力運行、健全監督機制等，實現發出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推進一域治理的目標。”該縣紀委監委相關負責同志表示。（斯娜卓瑪 次里永宗 何維龍 || 責任編輯 田源）