近日，官渡區紀委監委駐區教體局紀檢監察組向職能部門制發監察建議一份，隨后，區紀委監委第七紀檢監察室對該職能部門相關人員履職不力問題啟動問責程序，目前已對相關責任人開展問責調查。
“與派駐紀檢監察組聯動后，我們從發現線索至案件辦結整個過程的時限大大縮短，與之前線索辦理正常流程相比大幅提速增效。”第七紀檢監察室主任說道。
為進一步提升監督執紀質效，構筑“一盤棋”工作格局，官渡區紀委監委以共同體為單位，形成“室組聯合、力量聯動、案件聯辦”的監督執紀工作模式，充分挖掘釋放“1+1>2”的倍增效應，增強合力，提升效能，有效推進了信息互通、資源共享、力量整合、工作互促。
據悉，該區紀委監委按照“業務相近、優勢互補、增強合力”原則，對紀檢監察室、派駐紀檢監察組進行縱向劃分，實行“1+1”模式，將1個紀檢監察室、1個派駐紀檢監察組構建為1個監督執紀執法共同體，由1名區紀委監委班子成員分管，并同步將執紀執法共同體人員劃入同一黨支部，推動實現機關黨建業務“雙融雙促雙提升”。
“不僅縮短了工作距離，還打破了協同辦案上的隔閡，有效發揮了紀檢監察室和派駐紀檢監察組各自的優勢，變‘單兵作戰’為‘協同作戰’。”駐區水務局紀檢監察組組長說道。
監督執紀執法共同體模式實行以來，該區紀委監委根據案件查辦需求，將“室組”力量靈活配置，分管領導強化統籌，紀檢監察室做好業務指導，派駐紀檢監察組聯合辦理相關問題線索，室與組之間信息共享、力量整合。
“我們堅持‘查改治’一體推進，做實做細監督執紀‘通篇文章’。”第一紀檢監察室主任表示。
今年8月，第一紀檢監察室收到有關農村飲水安全的問題線索，請示分管領導后啟動第一監督執紀執法共同體辦案模式，形成“室＋組”辦案合力，與駐區水務局紀檢監察組共同開展工作，實現短板互補、優勢互助，極大節約了辦案時間，最終讓群眾喝上了“放心水”。（孔令雨 || 責任編輯 田源）