“為進一步加強基層黨組織管理，糾正換屆選舉、增補委員過程中的不規(guī)范行為，確保黨內(nèi)選舉工作規(guī)范有序，建議你單位嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》對管轄范圍內(nèi)的基層黨組織加強監(jiān)督指導……”日前，丘北縣委巡察辦針對巡察中發(fā)現(xiàn)的黨支部換屆選舉、增補委員程序不規(guī)范等問題向縣委縣直機關(guān)工委發(fā)出巡察建議書。
收到巡察建議書后，縣委縣直機關(guān)工委認真分析研判，制定《2024年度監(jiān)督檢查工作計劃》，對全縣直屬各黨組織落實黨內(nèi)各項制度情況開展監(jiān)督檢查。通過“萬名黨員進黨校”等對全縣黨務(wù)工作者進行業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。同時,完善考核制度，將黨支部換屆納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容。
“巡察建議書就是‘整改令’，督促我們正視工作中存在的短板和漏洞，認真加以整改完善，管好自己的‘責任田’，從源頭上解決問題。”縣委縣直機關(guān)工委負責人深有感觸地說道。
十四屆縣委以來，丘北縣委巡察機構(gòu)堅持“邊巡察、邊總結(jié)、邊整改”的工作思路，對每輪巡察發(fā)現(xiàn)的問題逐個進行盤點，歸納梳理出行業(yè)、系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)存在的普遍性、傾向性問題以及與群眾切身利益息息相關(guān)的民生問題，開列問題清單，深入分析原因，厘清整改責任。通過向相關(guān)職能部門發(fā)出巡察建議，明確整改內(nèi)容、要求和時限，督促相關(guān)單位進行“靶向治療”，建章立制，堵塞漏洞,進一步強化巡察成果運用轉(zhuǎn)化，推動巡察整改同向發(fā)力。
對巡察發(fā)現(xiàn)的行業(yè)典型性問題，因職能權(quán)限，被巡察黨組織無力解決，且與群眾切身利益息息相關(guān)的民生問題需要立行立改的，巡察機構(gòu)向縣級相關(guān)職能部門發(fā)放《巡察建議書》直接交辦，督促“邊巡邊改”。對存在的隱性問題，需要提前預(yù)防的，縣委巡察機構(gòu)定期分析研究，梳理問題清單，向相關(guān)職能部門反饋，提出“未巡先改”建議，督促職能部門未雨綢繆，優(yōu)化管理流程，主動打好“預(yù)防針”。對縣域內(nèi)普遍存在、易發(fā)多發(fā)，屢改屢犯、反復(fù)出現(xiàn)，以及需要綜合施治、長期關(guān)注的共性突出問題，巡察機構(gòu)以《巡察專報》的形式向縣委報告，同時根據(jù)縣委要求向涉及縣級職能部門發(fā)放《巡察建議書》，由縣級分管領(lǐng)導牽頭，召集職能部門與被巡察單位就問題進行共同會商，找出問題的癥結(jié)所在，“對癥施治”精準制定整改方案，“靶向攻堅”對問題進行根治。
為防止巡察建議書“發(fā)而不改”，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察機構(gòu)等部門對建議書落實情況實行聯(lián)合問效，祛除“頑疾病根”。在巡察建議辦理期滿時，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察機構(gòu)組成聯(lián)合督導組，嚴格對照問題及意見，通過聽取部門匯報、查看臺賬、實地走訪、問卷調(diào)查等方式，逐條逐項進行核實，并現(xiàn)場進行反饋，確保巡察建議“落地有聲”。
十四屆丘北縣委巡察以來，該縣分別就村級財務(wù)管理、黨組織建設(shè)等問題向職能部門發(fā)放巡察建議書8份，提出意見建議17條，督促市監(jiān)、財政、保密等11個部門對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，推動解決問題35個，完善制度7項。（李學平 || 責任編輯 田源）