“我是巡察新兵，開始的時候有些無所適從，‘政策數據庫’‘問題數據庫’給了我很大幫助，讓我快速進入工作狀態。”區委第八輪巡察結束后，曲靖市麒麟區審計局的小王感慨道。
為精準發現問題，提升巡察質效，麒麟區委巡察辦將大數據理念和信息化手段運用到巡察工作中，持續優化政策數據庫、問題數據庫、人才庫和智庫等巡察數據資源，強化巡察信息綜合運用，助力巡察工作精準高效。
精準發現巡察問題需要建立在查閱資料、走訪調研、數據核查等工作基礎上，如何提高對各類信息研判甄別的質量和效率至關重要。對此，麒麟區委巡察辦充分發揮巡察工作協調聯動優勢，圍繞巡察監督重點，協調區紀委監委、區委組織部、區委宣傳部等部門從貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭、基層黨建、意識形態等方面提供相關政策法規材料，建成涵蓋36個重點行業領域802項巡察工作政策庫。在每輪巡察前向區直有關部門和被巡察單位征求被巡單位領域最新政策法規，做到動態收集、及時更新，有效解決信息分散化、數據碎片化等問題，為巡察工作順利開展提供精準政策導航。
“靶向監督、持續發力，才能讓巡察奔著問題去、跟著問題走，切實解決群眾急難愁盼。”麒麟區委巡察辦相關負責人介紹，為推動解決巡察發現問題不深入、不聚焦等問題，區委巡察辦充分發揮“紀巡審”監督貫通協同機制作用，對被巡察單位信訪舉報、日常監督、審查調查、審計監督等情況進行整合，區分教體、衛健、國企等行業領域和區直部門、鎮（街道）、村（社區）板塊，篩選整合各類問題，編制巡察發現問題清單，分層分類建立巡察問題數據庫，為區委各巡察組深入發現問題提供參考。
此外，為破解基層巡察人才短缺難題，麒麟區采取“組織提名+單位推薦”的方式，由區委組織部、區委巡察辦、區人社局組織各部門推薦并選取全區黨務、財務、工程等業務骨干，組建起近300人的巡察專業人才庫。通過實施動態管理、統籌調配，邀請業務專家授課、“老兵”帶“新兵”等方式，為巡察干部“固本培元”，著力推動實現干部成長與巡察監督雙促進、雙提升。（劉爍 馬倩 || 責任編輯 田源）