“年輕領導干部要樹立遠大理想，做到志存高遠、信念堅定，堅守對黨絕對忠誠的政治本色，永葆一心為民的初心使命，把‘民之所望’作為‘政之所向’，把理想信念融入國家的發展大局。”
春節收假的首個工作周，昆明市召開市管年輕干部警示教育大會，上好開年警示“第一課”，強烈釋放出“反腐敗斗爭一刻不停、永吹沖鋒號”和“全面從嚴治黨越來越嚴、越往后執紀越嚴”的信號，為全市開年即開跑，全力沖刺“開門紅”的高質量發展提供堅強保障。
堅持將思想教育做在經常 持續提升政治素質
昆明市堅持把政治建設擺在首位，始終把年輕干部隊伍建設作為一項持續性、基礎性工程來抓，制定了《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施辦法》《年輕干部培養選拔指導意見》等制度文件，以大力發現培養為基礎，強化實踐鍛煉為重點，確保選準用好為根本，從嚴管理監督為保障，積極推進年輕干部隊伍建設工作。
昆明市嚴把選人用人政治關、廉潔關，2023年以來開展市管領導干部任前廉政談話218人次，回復黨風廉政意見4222人次，推動從源頭上凈化黨內政治生態，教育引導年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
“形式多樣、內容豐富的定制廉政教育‘套餐’干貨滿滿，每一道都是‘硬菜’，對我來說既是一次深刻的學習，也是警鐘長鳴的警示，更是一次深入靈魂的政治洗禮。”一名年輕干部在參加警示教育大會后感慨道。
觀看警示教育片，接受紀法教育，集中談心談話，年輕干部們紛紛表示，心靈受到強烈震撼，思想受到深刻洗禮，要從反面典型案例中汲取教訓，以紀法教育“上腦上心”，進一步增強紀律意識和底線思維，立足崗位、履職盡責，保持青春奮斗底色。
堅持將警示教育嚴在時常 持續強化自律意識
近年來，昆明市紀委監委下好加強年輕干部日常監督管理“先手棋”，結合年輕干部自身特點和不同崗位廉政風險點，分層分類分批強化警示教育，通過拍攝身邊人身邊案警示教育片、入職廉政談話、旁聽職務犯罪庭審、年輕干部警示教育課等工作將紀法教育融入日常、抓在經常。
昆明市紀委監委把召開警示教育系列活動作為一體推進“三不腐”重要舉措，持續發揮廉政教育引導、制度約束規范作用，出臺《關于在全市年輕干部中開展警示教育“六個一”系列活動的方案》，將年輕干部教育管理監督作為全面從嚴治黨的重要任務，作為加強干部隊伍建設的重要抓手，“套餐式”教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
堅持嚴管和厚愛相結合，積極落實“三個區分開來”，認真執行容錯免責辦法；開展干部擔當作為“激勵行動”，2023年以來為全市341名黨員和38個單位澄清正名，保護干部干事創業積極性。
“召開市管年輕干部警示教育大會只是‘開胃菜’，將繼續深化拓展新時代廉潔文化‘強基行動’，常態化加強年輕干部日常教育、監督和管理，全覆蓋強化廉政教育鑄牢思想根基。”該市紀委監委有關負責人介紹，將組織年輕干部開展廉潔從政大討論活動，集中推送一批號召年輕干部廉潔從政、擔當作為倡議書，全方位發揮綜合立體效應，持續做好年輕干部警示教育“通篇文章”。（呂文康 蔣好著 楊洋）