“作為黨員干部，要以紀(jì)律為戒尺，進(jìn)一步筑牢思想防線，自覺增強(qiáng)‘免疫力’，嚴(yán)格執(zhí)行黨的六項(xiàng)紀(jì)律，不逾紅線底線……”近日，昭通市魯?shù)榭h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，幫助履新干部把穩(wěn)“方向盤”、系好廉潔“風(fēng)紀(jì)扣”。
加強(qiáng)紀(jì)律教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基本要求。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終把紀(jì)律教育擺在突出位置，以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持用身邊典型案例作為紀(jì)律教育的“活教材”，通過廉政談話、紀(jì)法培訓(xùn)、警示教育等舉措，分層分類、精準(zhǔn)施策，把經(jīng)常性紀(jì)律教育融入日常管理監(jiān)督全過程，延伸至各行業(yè)各領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識、筑牢其廉潔防線，推進(jìn)紀(jì)律教育入腦入心。
該縣紀(jì)委監(jiān)委突出嚴(yán)管“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，把紀(jì)律教育與廉政談話結(jié)合起來，根據(jù)干部的部門情況、崗位特點(diǎn)、廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過“一對一”“面對面”開展談話，進(jìn)一步了解干部紀(jì)律意識、紀(jì)律執(zhí)行等情況，提出紀(jì)律要求和風(fēng)險防范提醒。同時，堅持提醒、教育、幫助在前，不斷探索完善廉政談話方式方法。談話前做好充分準(zhǔn)備，科學(xué)量身定制談話方案；在談話過程中注重把握方向重點(diǎn)、豐富談話方式、提出改進(jìn)建議；談話后要求被談話人迅速制定整改措施立整立改，并跟蹤檢查整改情況，形成“發(fā)現(xiàn)問題——開展談話——整改落實(shí)——跟蹤回訪”的閉環(huán)，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”。
該縣紀(jì)委監(jiān)委抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵，督促各單位各部門把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育納入紀(jì)法培訓(xùn)體系，將紀(jì)律教育同理論中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、主題黨日活動等結(jié)合起來，督促領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁”作用，定期組織廉政黨課，運(yùn)用現(xiàn)場授課、互動交流等形式，對應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)制度開展學(xué)習(xí)，分領(lǐng)域、分層次、有針對性地開展廉潔風(fēng)險防范教育。
該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷積極創(chuàng)新警示教育形式，采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，線上依托“清廉魯?shù)?rdquo;微信公眾號，以通報典型案例、紀(jì)法解讀等形式敲響廉潔警鐘；線下通過召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、組織庭審旁聽等方式，常態(tài)化開展“沉浸式”警示教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。
“我們將創(chuàng)新舉措不斷做實(shí)做細(xì)經(jīng)常性紀(jì)律教育，將紀(jì)律教育與警示教育、廉潔文化教育貫通起來，通過開展集中宣講、深化以案示警、創(chuàng)作廉潔文化作品等措施，聚力打造‘立體式’、多元化紀(jì)律教育宣傳矩陣，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺遵循，推動紀(jì)律教育常態(tài)化長效化。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（舒丹）