“我們公司提出2個訴求問題，部門現場就給我們做出了回應，這真是一個非常好的溝通平臺。”臨滄市鎮康縣某咖啡公司相關負責人參加了“副縣長+局長坐診接訴”活動后，高興地說道。
為推動政府與企業常態化溝通交流，持續優化營商環境，幫助企業解決生產經營過程中的堵點卡點，鎮康縣創新開展“副縣長+局長坐診接訴”活動，通過點對點、面對面交流的方式，傾聽企業聲音，回應發展訴求，為企業發展提供更加精準的服務和支持。
近年來，該縣紀委監委立足職責定位，統籌“室組地”監督力量，以干部作風這個影響營商環境的重要因素為主線，緊緊圍繞黨員干部和公職人員消極懈怠、冷漠不為，對企業訴求久拖不決、不理不睬，利用職務影響在企業謀取不正當利益等問題加強監督檢查，重點聚焦行政審批、惠企政策落實、獎補資金兌現等關鍵環節和重要事項開展專項監督，以有力有效的監督打通營商環境中的堵點，努力營造干部敢為、地方敢闖、企業敢干的良好氛圍。
“我們積極探索靠前監督、精準監督、有效監督的方式方法，在日常監督、一線調研、案例分析基礎上，以法律法規、黨紀政紀為準繩，用清單形式促進政商交往有度。”該縣紀委監委黨風政風監督室相關負責人表示。
為持續擦亮營商環境的“金字招牌”，該縣紀委監委全面梳理分析近年來查辦案件、監督檢查、巡察發現的政商關系“不親”“不清”等問題，出臺《關于規范政商交往推動構建親清政商關系的實施意見》《強化監督優化營商環境十條措施》，列出公職人員政商交往的“正面清單”“負面清單”，以及清廉企業建設“引導清單”，推動黨政機關公職人員積極作為、清而有為。同時緊盯“關鍵人”，經常性開展涉企重點領域、關鍵部門“一把手”和班子成員履責談話，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”，壓緊壓實優化營商環境政治責任。
“今年我們深入開展企業大拜訪大走訪活動，對全縣2963戶企業展開實地走訪調研，共收集到企業需要幫助協調解決的困難和問題557個，其中現場協調解決79個、上報協調解決478個。”該縣發展和改革局相關負責人介紹道。
該縣紀委監委督促各鄉（鎮）和職能部門壓實責任做實走訪活動的同時，在政務服務等涉及企業的窗口設立了醒目的舉報牌，并發放監督卡，廣泛收集干部作風、營商環境等方面的意見建議，以群眾評議倒逼行業部門提升理念、轉變作風、優化服務，著力破解監督不精準的難題。
“抓作風就是抓發展，抓環境就是抓未來。”該縣紀委監委相關負責人表示，將堅持在創新監督、精準監督、高效監督上下足功夫，持續清除作風積弊，打通痛點難點卡點，以監督“硬約束”提升營商環境“軟實力”。（余晨）