今年以來，昆明市呈貢區紀委監委結合實際主動探索，積極推行和完善片區協作工作機制，通過內部挖潛、健全機制，著力解決監督力量不足、人員分散等問題，打造用好“三個共同體”，形成合力、激發活力，有力推動監督執紀問責、監督調查處置整體效能全面提升。
按照地域相近、便于協作原則，呈貢區紀委監委強化人員聯動，采取“委領導+室組地”聯動模式，將全區7個紀檢監察室、7個紀檢監察組、7個紀工委劃分為3個協作片區，每個片區由區紀委監委分管副書記擔任片區長，負責統一調配人員力量，組織、協調、督導片區工作。推行派駐紀檢監察組在委機關附近集中辦公，通過人財物統一管理、工作任務統籌安排，實現物理上的集中，推動“室組”“組組”協調聯動、同向發力，不斷催生“化學反應”釋放疊加效能。
呈貢區紀委監委突出主業互動，將監督檢查、信訪辦理、線索處置、案件查辦等工作中的重要事項“打包入片”，構建縱向指揮有力、橫向協作緊密、整體聯動高效的協同工作格局，并深化運用“室組”“組組”“室組地”等聯動監督方式，凝聚合力、打破壁壘，促進監督工作高質量發展；統籌片區內辦案力量，綜合運用交叉辦案、提級辦理、掛牌督辦等措施，強力推進案件查辦。運用“交叉審理+審核指導”機制，做實日常評查、交叉評查，推動案件查辦量質齊升。
針對紀檢監察干部新手多、業務不熟等情況，呈貢區紀委監委聚焦能力提升，以協作片區為載體，實施“雙導師”培養機制，有針對性地為每名年輕干部指定一名班子成員和一名中層業務骨干，通過以案代訓、實戰練兵，增強執紀執法能力；加強各協作片區之間學習交流互動，通過組織開展“周五課堂”學習活動，不定期安排3個片區辦案業務骨干上講臺，結合案件情況，總結講解辦案安全要點、措施使用方式、適用法律法規、辦案成效警示等，強化學習成果交流。（張雁群 肖坤 張旭）