“黨建工作、支部建設(shè)抓得不夠細(xì)，黨員教育引導(dǎo)不到位；班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位，對(duì)分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位……”入駐短短幾天，維西縣巡察組就發(fā)現(xiàn)了單位黨組織在黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題。快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的背后，與巡察工作人才庫(kù)的建立有著密切關(guān)系。
2023年，維西縣委巡察辦申報(bào)《加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)》的提質(zhì)增效試點(diǎn)項(xiàng)目，試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展以來(lái)，維西縣結(jié)合主題教育及教育整頓，認(rèn)真總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)做法，深化固化常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)在巡察干部隊(duì)伍思想共識(shí)、能力提升、培養(yǎng)使用、協(xié)作配合、隊(duì)伍管理上發(fā)力，助推巡察工作提質(zhì)增效。
在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫，打造巡察“尖兵”。不斷完善巡察人才庫(kù)建設(shè)，從嚴(yán)把握推薦入口關(guān)、日常管理關(guān)、素質(zhì)提升關(guān)。巡察前以集中研討、專(zhuān)題培訓(xùn)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、以巡代訓(xùn)等措施，運(yùn)用案例分析、情景教學(xué)等方式不斷加強(qiáng)巡察干部對(duì)巡視工作方針、政治巡察要求、巡察業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，不斷提高巡察干部從政治上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、辨別問(wèn)題的能力和水平。邀請(qǐng)州委巡察機(jī)構(gòu)干部到維西授課1次，邀請(qǐng)11名縣直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志和專(zhuān)業(yè)人員為巡察干部授課，組織縣委巡察機(jī)構(gòu)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期、集中學(xué)習(xí)35次，組織巡察機(jī)構(gòu)全體干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)新任職縣級(jí)巡察辦主任培訓(xùn)班精神。
在選優(yōu)配強(qiáng)上下功夫，鍛造巡察“鐵軍”。堅(jiān)持把巡察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，將巡察干部的培養(yǎng)使用納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮，綜合考慮年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)素質(zhì)等因素，在全縣各級(jí)各部門(mén)選取黨務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員干部，組建巡察工作人才庫(kù)，2023年建立完善了188人的巡察組長(zhǎng)庫(kù)和巡察干部人才庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化更新巡察力量，做好巡察隊(duì)伍源頭管控。根據(jù)每輪巡察工作覆蓋的領(lǐng)域、被巡察部門(mén)的特點(diǎn)，針對(duì)性對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行補(bǔ)充，對(duì)巡察工作期間不認(rèn)真履行職責(zé)、違反巡察工作紀(jì)律的人員，及時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)人員動(dòng)態(tài)更新。做實(shí)做細(xì)巡察后評(píng)估工作，每輪巡察結(jié)束后，堅(jiān)持對(duì)巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果和評(píng)價(jià)意見(jiàn)，推動(dòng)巡察組主動(dòng)改進(jìn)不足，加強(qiáng)自身建設(shè)。
在培養(yǎng)激勵(lì)上下功夫，鑄造巡察“精兵”。制定《關(guān)于規(guī)范巡察準(zhǔn)備工作的意見(jiàn)》《巡察整改質(zhì)量評(píng)估辦法》《關(guān)于巡察整改約談工作的若干規(guī)定》等10項(xiàng)實(shí)務(wù)操作方面規(guī)章意見(jiàn)，支撐巡察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力提升。制定出臺(tái)《縣委及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察工作責(zé)任清單》《縣委巡察組工作考核辦法》等16項(xiàng)自身建設(shè)方面的制度機(jī)制，注重教育引導(dǎo)，加強(qiáng)制度的貫徹執(zhí)行，不斷提升巡察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)規(guī)范化水平。此外，維西縣還進(jìn)一步完善抽調(diào)巡察干部的激勵(lì)保障機(jī)制，每輪巡察結(jié)束后，縣委巡察機(jī)構(gòu)根據(jù)其在巡察期間的工作表現(xiàn)，出具工作鑒定反饋至派出單位，同時(shí)抄送組織人事部門(mén)，作為年度考核評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。
“通過(guò)精心組建巡察庫(kù)，推動(dòng)形成優(yōu)秀干部參加巡察培養(yǎng)鍛煉的良性機(jī)制，統(tǒng)一調(diào)度、動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化巡察人才配備，規(guī)范巡察人員的管理使用，為巡察工作高效有序開(kāi)展提供人才保障。”縣委巡察辦主任表示。（高曉曦 木建梅 || 責(zé)任編輯 張藝文）