“這是我第一次觀看警示教育片，內心受到了極大震撼，也真切感受到了違紀違法帶來的慘痛教訓。要心存敬畏，守牢底線，始終做到嚴于律己。”在觀看了警示教育片后，個舊市紀委監委一名新錄用的紀檢監察干部感慨說道。
近日，個舊市紀委監委組織10名新調整、新錄用和新調入的年輕紀檢監察干部開展了“入職第一課”崗前教育培訓。廉政文化廳里鮮活的案例、警示教育片中痛心疾首的懺悔，發人深省、引人深思，深深觸動了新入職紀檢監察干部的心靈，讓他們在接受紀法教育的同時也為他們敲響了警鐘。
開展警示教育，為年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”是個舊市紀委監委對新入職紀檢監察干部教育培養的一項具體舉措。
近年來，該市紀委監委把加強年輕干部隊伍建設作為鍛造鐵軍的一項基礎性工程來抓，為年輕干部量身制定了《個舊市紀委監委年輕干部成長成才實施方案》，聚焦鑄就政治忠誠、提升履職本領和筑牢廉潔底線三個方面，以“確定一位成長幫帶人、進行一次量身定制的談心談話、講授一堂思政課、開展一次警示教育、贈送一套工具書”“五個一”干部成長成才培養方法，不斷激發年輕干部干事創業激情，全面提升年輕干部綜合素質、崗位技能和業務能力，為全市紀檢監察工作高質量發展注入新活力。
針對新進年輕干部面臨的經驗不足、“本領恐慌”等問題，持續深入推進師徒結對“傳幫帶”工作。結合年輕干部自身崗位、優勢特長等，由委領導班子成員、室組負責人、業務骨干等擔任導師，“1對1”結對幫帶年輕干部，緊扣主責主業、思想教育等方面交任務、教方法、講思路、督落實，并同步制定《個舊市紀委監委年輕干部個人成長檔案》，全面掌握年輕干部成長情況，更好地幫助新入職干部盡快融入崗位，快速熟悉業務內容，在監督執紀執法中壯“筋骨”、長才干。
同時，根據年輕干部崗位職責、個性特點等方面“量體裁衣”，做實組織的提醒關愛。由分管領導與年輕干部“一對一”談心談話，全面了解思想動態、工作狀況及存在的困難和問題，為干部答疑解惑。圍繞理想信念、擔當作為等方面上好思政課，教育引導年輕干部加強道德修養，提升能力水平，立足崗位、愛崗敬業、服務群眾。面對面贈送年輕干部紀檢監察業務相關工具書，勉勵年輕干部主動學習業務知識，增加業務知識儲備，爭取早日成為“業務精兵”。（阮亞萍 || 責任編輯 王云菲）