“基層工作苦一點、累一點我都不怕，但是受到不實舉報，真的感到委屈和難過。感謝組織查清事實，我將以實實在在的行動回報組織的信任。”收到澄清正名函的干部感慨道。
前不久，市紀委監委信訪室接到關于該名干部的信訪舉報，隨即采取實地走訪、查閱資料、談話了解等方式，對反映問題進行了核查。經核查，該舉報反映問題不屬實。市紀委監委及時為該名干部召開了澄清正名大會，并送上澄清正名函。
近年來，芒市紀委監委認真開展干部擔當作為“激勵行動”，堅持將澄清正名與查處誣告陷害工作一體推進，以“實事求是、審慎穩妥、誰核實誰澄清、嚴管厚愛相結合”的工作原則，進一步提升信訪澄清正名及查處誣告陷害工作質效。
本著“應澄清盡澄清”的原則，靈活運用書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，常態化開展澄清正名工作。堅持以事實為依據、以紀法為準繩，公開通報調查核查結果，對檢舉控告失實的具體問題進行澄清，做到事實清楚、證據確鑿、手續完備、程序合規。截至目前，已為9名受到不實檢舉控告的黨員干部予以澄清正名，持續釋放和樹立為擔當者擔當、為干事者撐腰的強烈信號。
澄清正名并非“一澄了之”。市紀委監委及時開展暖心回訪，精準制定回訪方案，采取到澄清對象的工作單位、黨支部、家庭等面對面了解澄清對象的工作表現、思想認識、生活狀態，針對性做好釋壓減負工作。同時，在對失實舉報件開展起底式清理排查的基礎上，強化對承辦部門的業務培訓和指導，進一步規范工作程序，結合跟蹤回訪、談心談話等方式，做好澄清正名“通篇文章”。
“澄清正名不僅僅是為干部卸下思想包袱，更是營造風清氣正良好政治生態的重要抓手。”市紀委監委有關負責人表示，將持續圍繞清廉云南建設有關要求，充分運用部門聯動合力，對失實檢舉控告進行分析研判，靈活選擇澄清方式，消除妨礙干部擔當作為的“負因子”，積極營造干事創業的良好氛圍和發展環境。（徐俊杰 || 責任編輯 田源）