日前，隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出青華街道紀(jì)工委組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工、社區(qū)“兩委”干部召開警示教育大會，通報了3起侵占集體資金的違紀(jì)案例，并深入剖析違紀(jì)原因，圍繞案例進行紀(jì)法解讀，提醒黨員干部以案為鑒，增強規(guī)矩意識，筑牢思想防線。
像這樣的警示教育，在隆陽區(qū)已經(jīng)成為一種常態(tài)。
近期，隆陽區(qū)各單位和部門收到區(qū)委印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建隆陽區(qū)全周期紀(jì)律教育工作機制的實施方案（試行）》，方案涵蓋了《黨員干部全周期紀(jì)律教育工作指引》《受處理階段黨員干部紀(jì)律教育工作指引》《黨員、干部分類分層分級紀(jì)律教育工作指引》相關(guān)要求，為的是將紀(jì)律教育貫徹干部成長全周期、融入組織管理全過程，推動黨的紀(jì)律教育常態(tài)化長效化，引導(dǎo)黨員干部把紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。
該區(qū)緊盯同級同類這個重點，區(qū)分受教育對象的職務(wù)級別、行業(yè)特征、崗位要求、年齡層次等，分別制定紀(jì)律教育內(nèi)容，開展差異化、精準(zhǔn)化教育。聚焦權(quán)力集中、風(fēng)險較高的“一把手”，強化廉政風(fēng)險防控教育，突出“三重一大”事項監(jiān)督和廉情分析，深入開展“一把手”警示教育；針對重點崗位人員，進行廉政風(fēng)險排查，落實“政治關(guān)愛”談話，大膽容錯糾錯，激勵擔(dān)當(dāng)作為；對年輕干部易出現(xiàn)的對黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不掌握、不執(zhí)行等問題，抓好入職關(guān)鍵期，上好“入職第一課”，扣好廉潔從政“第一粒扣子”；而對人員數(shù)量最多的農(nóng)村黨員，常態(tài)化開展警示教育及紀(jì)律教育專題黨課，將紀(jì)律教育融入“三會一課”、主題黨日，形成學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。
“全周期紀(jì)律教育工作機制的建立，為我們?nèi)粘１O(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供了指引，是一份很有參考意義的‘工具書’。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組組長表示，工作機制把對黨員的紀(jì)律教育與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行結(jié)合起來，能夠很好地融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還強化大數(shù)據(jù)全周期管理，從網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪、黨風(fēng)、案管等管理系統(tǒng)全面分析每個案件的違紀(jì)違法特點，從大數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位和行業(yè)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險點，并制定有針對性地紀(jì)律教育建議，切實做到一體貫通懲治防、一體推動查改治。（楊麗娟 || 責(zé)任編輯 田源）