云紀時評:違反中央八項規定精神的事情不能做

發布時間:2025-04-15 08:31:37   來源:云南法制報紀檢監察周刊

在紀檢監察機關通報查處的違反中央八項規定精神的案例中,有的接受可能影響公正執行公務的宴請、違規收受禮品禮金、消費卡、旅游活動安排;有的違規操辦婚慶事宜借機斂財;有的違規決定向職工發放獎金、過節費等津貼補貼、福利;有的以講課費等名義違規收受禮金;有的安排公務接待違規飲酒;有的違規裝修單位內部食堂;有的在鄉村振興中搞“面子工程”;有的不擔當不作為,對發現的問題置之不理;有的忽視群眾訴求,應付了事;有的作風霸道搞特殊、耍特權;有的違規開展創建示范活動;有的重招商輕落地、輕服務,影響營商環境;有的搞“材料調研”……這些問題,多發生在黨員領導干部身上,是典型的“四風”問題,影響惡劣;也是由風及腐的典型案例,教訓深刻。

新時代全面從嚴治黨以落實中央八項規定精神破題,黨中央率先垂范,弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗等光榮傳統,涵養求真務實、清正廉潔的新風正氣,把紀律和規矩挺在前面,抓早抓小、防微杜漸,一個毛病一個毛病的糾治,一個問題一個問題的突破,一年接著一年堅守,堅決糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決破除特權思想和特權行為,堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風。經過新時代全面從嚴治黨的革命性鍛造,紀律松弛、作風漂浮狀況顯著改變,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴氛圍基本形成,黨風政風煥然一新,社風民風持續好轉,重塑了黨在人民心中的形象。

作風問題具有頑固性和反復性,形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。“四風”問題積習甚深,可謂冰凍三尺非一日之寒。以往的經驗告訴我們,糾風之難,難在防止反彈。事物是不斷發展變化的,“四風”問題具有很強的變異性和傳染性,這樣的問題消失了,那樣的問題又會出現。紀檢監察機關查處的違反中央八項規定精神典型案例,暴露出來的問題充分說明,“四風”問題的頑固性、長期性、復雜性,對“四風”問題及其各種變異表現,必須保持高度警惕,查處“四風”問題必須保持高壓態勢,寸步不讓,一抓到底。

習近平總書記嚴肅指出:“工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”我們要充分認識到黨的作風關系黨的生死存亡、關系人心向背、關系事業成敗,切實增強貫徹落實中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

千里之堤,毀于蟻穴。一個人的腐化變質、違法,都是從小的生活問題、吃喝問題、違反中央八項規定精神開始的。無數案例證明,黨員“破法”,無不始于“破紀”。分析這些年紀檢監察機關查處的典型案例,都有一個量變到質變、小節到大錯的過程。某縣副縣長郝某某自1996年參加工作起,在鄉鎮、縣直部門擔任不同職務,還能夠遵規守紀、嚴格要求。后來,他擔任縣城所在地的鎮黨委書記后,轄區內工業企業眾多,圍攏而來的商人老板隨之增多,各種飯局、誘惑也紛至沓來,在與這些商人老板們的交往中,貪念在他心中慢慢滋生,從吃吃喝喝到他收了人生中的第一筆賄賂——20萬元,使得自己的人生軌跡轉了一個彎,從此滑向了違法犯罪的深淵。郝某某從能夠遵規守紀、嚴格要求,到腐化墮落的蛻變時間不到一年。

心中無敬畏,焉能不迷失?縱覽公開通報、剖析的黨員領導干部嚴重違紀違法案件,他們中間絕大多數最初也是謹小慎微遵紀守法的,腦子里邊還是裝著中央八項規定精神的。但隨著職務的升遷,手中有了一定的權力,圍在身邊的人多了,請吃請喝的人多了,在溫水煮青蛙中就慢慢地迷失了方向,放松了對自己的要求。開始只是吃吃喝喝,繼而收一條煙兩瓶酒、一張購物卡、幾百元的紅包,再到收受大額賄賂。在接受一個個小恩小惠過程中一次次“不拘小節”,從擇機“斂小財”時的忐忑不安,再到收成習慣收得心安理得,一步一步墮落,廉潔防線全數垮塌,頻頻受賄成為常事,終致釀成大錯,以鋃鐺入獄收場。等到幡然醒悟的時候,才在懺悔中意識到,禍根子源于當時沒有管好自己的嘴管好自己的手,沒有遵守好中央八項規定精神。

中央紀委國家監委通報今年2月全國查處違反中央八項規定精神問題,在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質量發展方面,占當月查處的形式主義、官僚主義問題總數的88.7%。這說明,在一些黨員、干部,特別是領導干部身上還存在履職盡責不到位,不擔當、不作為、亂作為、假作為的問題。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵,必須堅決與之作斗爭。

黨的二十大后,習近平總書記著眼新時代新任務新挑戰,反復強調形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,是實現新時代新征程黨的使命任務的大敵,要求各級黨員、干部牢固樹立正確的政績觀,擔當作為、干事創業。當前,我們正處在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期,需要全黨上下齊心協力、真抓實干,以優良作風提供堅強保障。每一名黨員、干部都要認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,在遵規守紀的前提下,銳意進取、開拓創新,擔當作為、大膽干事。

“黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規定精神作出新部署,必須始終把中央八項規定作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠……”制定實施中央八項規定,是我們黨在新時代的徙木立信之舉,必須常抓不懈、久久為功,直至真正化風成俗,以優良黨風引領社風民風。要繼續糾治享樂主義、奢靡之風,把握作風建設地域性、行業性、階段性特點,抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治,推動作風建設常態化長效化。要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置,作為作風建設的重點任務,研究針對性舉措、科學精確靶向整治,動真碰硬、務求實效。

作風建設既是攻堅戰,也是持久戰、總體戰,要以改革精神和嚴的標準糾治“四風”,推動作風建設常態長效。堅持風腐同查打好攻堅戰,堅持深化治理打好持久戰,堅持糾樹并舉打好總體戰。對不收斂不收手,頂風違紀行為要從嚴查處,決不手軟,對隱形變異問題露頭就打,堅持零容忍,保持高壓態勢。大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,深入推進新時代廉潔文化建設,立足職責推進移風易俗,以黨風政風帶動社風民風,努力實現清明黨風政風與清淳社風民風良性共進。

識時務者為俊杰。每一名黨員、干部和公職人員都要約束自己的言行,嚴格要求自己,切記違反中央八項規定精神的事情不能做!(紀軒言)

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