云紀時評:解決問題快才是好作風

發(fā)布時間:2025-08-26 08:00:00   來源:云南法制報紀檢監(jiān)察周刊

“解決問題變快了!”這是廣西壯族自治區(qū)資源縣中峰鎮(zhèn)楓木村村民劉興群,對現(xiàn)在基層干部作風轉變的切身感受。他說,“今年4月,我開渠放水灌溉,發(fā)現(xiàn)水半天沒流到田里。怕耽誤種田,我就趕緊聯(lián)系了村支書。村支書馬上就到現(xiàn)場來了,其他村民聽到消息也趕了過來。大家經過仔細觀察,發(fā)現(xiàn)是公路邊岔路下通水管道塌陷又堆積了淤泥和垃圾,導致水流不暢。為了不影響灌溉,我們當即聯(lián)名寫了份申請維修水利渠道的報告到鎮(zhèn)里。令我們沒想到的是,僅僅過了3天,鎮(zhèn)財經辦就領著去年負責修這條水渠的施工老板來換了新的涵管,灌溉問題解決了。”

正如劉興群等村民感慨的一樣,這么快解決問題,放在之前難以想象。沒有對比,就感覺不出來變化。這也讓劉興群回憶起另外一件事情。2005年,他們村的山林被列入生態(tài)公益林范圍,并按戶發(fā)放相應的補償款。后來因為林權改革,為防止補償款錯發(fā),2009年起暫停發(fā)放。直到2015年8月,縣林業(yè)局發(fā)布通知:“凡在2015年9月25日前簽訂管護合同的,全額補發(fā)2009年至2014年的補償基金。”他收到通知后,就和幾個村民把申報材料交到鎮(zhèn)林業(yè)站。一直到2019年,他才收到400多元的補償金。去年,他和其他村民聊天,發(fā)現(xiàn)別的村民和他條件差不多,領的補償金卻比他多。他到鎮(zhèn)農業(yè)農村綜合服務中心反映情況,可根本沒人搭理。無奈之下,他只好把相關情況反映給縣紀委監(jiān)委。經過調查,原來是原林業(yè)站站長唐某在他遞交申報材料后,拖了3年才上報,導致漏發(fā)了1300多元的補償金,去年底他終于收到了漏發(fā)的補償金。

過去一筆1700元的生態(tài)公益林補償金,全額發(fā)放到劉興群手里居然前后折騰了近10年時間,而今年反映開渠放水灌溉的問題,僅僅用了三天時間就解決了。“想想以前跑斷腿、磨破嘴都解決不了的問題,現(xiàn)在沒幾天就給處理好了,這變化讓我打心眼里覺得溫暖、踏實,也對今后的日子更有盼頭了!”是呀,這樣的變化,又怎能不讓人感慨萬千呢?!作風好不好,是不是真心實意為人民群眾辦實事,老百姓看在眼里,也記在心頭。

一度時期,“庸、懶、散、慢、推、拖”是干部作風中的頑瘴痼疾。究其根源,有素質能力方面的問題,也有精神狀態(tài)方面的問題。能力素質方面,集中表現(xiàn)為“庸”字上,“懶、散、推、拖”則是精神狀態(tài)的問題,“慢”的問題則是兩個方面的集合體。一句話,是作風問題的綜合反映,沒有心系群眾的真切情懷,沒有為民服務的擔當作為,沒有解決問題的能力水平,沒有抓落實的緊迫感責任感。如此這般,面對人民群眾的急難愁盼問題,又怎么可能解決得快呢?

作風不好說到底還是對人民群眾的感情不深,沒有真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益作為轉變作風、做好工作的出發(fā)點和落腳點。習近平總書記指出:“干部長期脫離實際、脫離群眾,感情培養(yǎng)不起來,真去做群眾工作,很多事做不來。所以,很需要接地氣,接了地氣才能培養(yǎng)對群眾的感情。感情是一個非常本質的東西,不帶著感情去做接地氣的動作,就是‘作秀’了。有感情的同志下基層做工作,看得見、摸得著、體會得到,那是一種溫暖。這一點,老百姓心里清楚。”有的干部身處基層,長期在基層工作,卻不能心系群眾,對群眾沒有感情,又怎么可能做到“一枝一葉總關情”,積極擔當作為,主動為人民群眾辦實事解難事做好事呢?如果一名干部對人民群眾真正有感情,就會站在群眾的角度去想問題,體會群眾的難處,感受群眾的期盼,自然就會帶著感情去做事,患上“庸懶病”、“散慢病”、“拖延病”的概率就大大減小,群眾感受就不一樣。一名干部身上有沒有這些癥狀,群眾的感知也最深。

作風問題的核心是黨同人民群眾的關系問題。馬克思主義政黨執(zhí)政后特別是長期執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。脫離群眾的根源,就是對人民群眾的感情淡了。對群眾感情需要培養(yǎng),怎么培養(yǎng)?就是“要強化為人民服務的實踐體驗,為人民服務只作為口號不行,只在文件里批來批去也不行,一定要在身體力行的實踐中去體會它的真諦。”無論過去、現(xiàn)在和將來,我們都要堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在密切聯(lián)系群眾的過程中,培養(yǎng)對人民群眾的真感情。

解決干部隊伍中存在的以“庸、懶、散、慢、推、拖”為主要癥狀的作風問題,不是一件容易的事情。這是作風問題的頑固性、反復性決定的,也是解決干部的“精神”和“能力”兩個方面問題的艱巨性、長期性決定的。這就要求,要加強對干部的黨性教育,加強干部能力素質的提升,以堅強的黨性推動干部作風的根本轉變,進一步牢固樹立勤政為民的工作態(tài)度和求真務實的工作作風;以綜合素質的全面提升提高為人民服務的本領,促進作風革命效能革命,在政策規(guī)定和紀法要求的前提下,讓解決問題快起來!

民生是人民幸福之基、社會和諧之本。民生無小事,事事關系到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。習近平總書記強調,“家事國事天下事,讓人民過上幸福生活是頭等大事。”“讓人民生活幸福是‘國之大者’。”“中國式現(xiàn)代化,民生為大。黨和政府的一切工作,都是為了老百姓過上更加幸福的生活。”“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,抓改革、促發(fā)展,歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。”“要在加強基礎性、普惠性、兜底性民生建設和解決群眾急難愁盼問題上多辦實事。”貫徹落實好習近平總書記的這些重要指示,真正把黨的富民惠民政策落實到基層,多為人民群眾辦實事好事,用心用情解決好人民群眾急難愁盼問題,要求基層干部必須求真務實、勇于擔當、積極作為,絕對不允許不作為、慢作為、亂作為。

中央紀委國家監(jiān)委每月都通報全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題的情況,首先通報查處的就是在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為,嚴重影響高質量發(fā)展的問題,并且占查處問題的比例不小。這也反映出不擔當、不作為、亂作為、假作為仍然是當前干部作風中的突出問題,需要下大力氣加以解決。

需要指出的是,《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條,對涉及群眾生產、生活等切身利益的問題依照政策或者有關規(guī)定能解決而不及時解決,庸懶無為、效率低下,造成不良影響的行為作出處分規(guī)定。對作風不實帶來的不擔當假作為慢作為問題,要堅持發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不能讓這種對黨和人民事業(yè)不負責任,對人民群眾疾苦漠不關心的行為有生存的空間,推動干部作風大轉變,主動為民解煩憂、為民辦實事,提高辦事效率,讓人民群眾感受到“解決問題變快了”。(紀軒言)

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