“這次任前廉政談話既是對我們的勉勵(lì)，也是一次警示教育，我將進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好廉潔自律的表率，在新崗位上起好步、走穩(wěn)路、盡好責(zé)。”日前，耿馬縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人對該縣新任科級干部開展任前集體廉政談話，談話結(jié)束后，一名新提拔的年輕干部說道。
近年來，耿馬縣紀(jì)委監(jiān)委把開展新任科級干部任前集體廉政談話作為強(qiáng)化年輕干部教育管理監(jiān)督的重要抓手，綜合運(yùn)用集中開展廉政談話、講授廉政黨課、觀看警示教育片、參加廉政知識測試、簽訂廉政承諾書等方式，督促年輕干部從起步階段就嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，擰緊廉潔從政紀(jì)律發(fā)條。
前不久，該縣紀(jì)委監(jiān)委在查辦案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“90后”干部利用職務(wù)便利監(jiān)守自盜，多次挪用村集體資金用于網(wǎng)絡(luò)賭博等，給村集體造成巨大損失。通過“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處了該名干部違紀(jì)違法問題，又嚴(yán)肅追究了相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
“年輕干部出問題，既有個(gè)人責(zé)任意識不到位的因素，也有教育引導(dǎo)不到位、內(nèi)控機(jī)制不健全、制度執(zhí)行不力等原因。我們緊盯年輕干部入職、晉升、調(diào)崗等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過壓實(shí)相關(guān)部門責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、加強(qiáng)教育引導(dǎo)等方式，幫助年輕干部扣好廉潔從政的‘第一?？圩?rsquo;。”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹。
加強(qiáng)對年輕干部的管理監(jiān)督，關(guān)鍵要壓實(shí)主體責(zé)任。該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把“第一種形態(tài)”談話作為日常監(jiān)督的利器，督促各責(zé)任主體結(jié)合年輕干部成長特點(diǎn)、履職關(guān)鍵點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全談心談話、廉政家訪、紀(jì)律作風(fēng)檢查等常態(tài)機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)“點(diǎn)穴”提醒，讓更多的黨員干部警醒、知止，避免“小問題”變成“大問題”。
對年輕干部來講，自身硬首先要自身廉。為推動紀(jì)律教育常態(tài)化，該縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮黨校主陣地作用，聯(lián)合縣委黨校、縣委組織部將黨規(guī)黨紀(jì)教育納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，精心開設(shè)黨風(fēng)廉政教育專題黨課，教育引導(dǎo)年輕干部不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。
在此基礎(chǔ)上，為讓廉潔教育更貼近年輕干部實(shí)際，該縣紀(jì)委監(jiān)委一方面選取近年來查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案件匯編成冊，以身邊事教育身邊人，推動年輕干部強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線；另一方面，組織年輕干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，“沉浸式”接受紀(jì)法教育，著力教育引導(dǎo)年輕干部摒棄“看客”心理，以案為鑒，警鐘長鳴。
“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負(fù)著重要的使命與責(zé)任，當(dāng)嚴(yán)之有度、愛而有方。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)加強(qiáng)年輕干部全周期、全流程教育管理監(jiān)督，不斷探索嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的新方法、新路徑，助力年輕干部健康成長、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（黃小三 || 責(zé)任編輯 王云菲）