“作為分管領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)高度重視，督促指導(dǎo)分管行業(yè)部門理清整改思路，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞。”此前，紅河州瀘西縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人針對(duì)連續(xù)查處某系統(tǒng)多名“一把手”的問(wèn)題，與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展談心談話，督促其切實(shí)履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)該系統(tǒng)真改、實(shí)改。
與此同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)分析該系統(tǒng)在政治建設(shè)、組織管理、權(quán)力運(yùn)行、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，向其黨組制發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)。通過(guò)系統(tǒng)治理，該系統(tǒng)制定完善“三重一大”決策機(jī)制、財(cái)務(wù)管理制度、薪酬管理辦法等一批制度，常態(tài)化開(kāi)展廉政教育，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，銷售總額、利潤(rùn)總額、員工工資收入均穩(wěn)步增長(zhǎng)，資產(chǎn)負(fù)債率持續(xù)下降。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)列出問(wèn)題、指出風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)面講明責(zé)任、講清要求，已成為‘一把手’監(jiān)督的常態(tài)。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，瀘西縣各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話103人次，各級(jí)黨組織“一把手”和班子成員對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、約談提醒89人次，推動(dòng)相關(guān)單位和部門建立健全完善制度26項(xiàng)。
瀘西縣紀(jì)委監(jiān)委始終把對(duì)“一把手”監(jiān)督作為重中之重，堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本，制定縣紀(jì)委書(shū)記同下級(jí)“一把手”談話制度，通過(guò)黨委（黨組）書(shū)記和班子成員主動(dòng)談以及紀(jì)委書(shū)記與其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員同級(jí)談，及時(shí)開(kāi)展“一對(duì)一”談心談話、約談提醒，形成“監(jiān)督—談話—督責(zé)—促改”的工作閉環(huán)。
除針對(duì)存在問(wèn)題開(kāi)展談心談話外，縣紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持在治“未病”上精準(zhǔn)發(fā)力，制發(fā)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子使用定向監(jiān)督函的工作辦法，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，向縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)送定向監(jiān)督提示函、向下級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)送定向監(jiān)督提醒函，把對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
瀘西縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)近年來(lái)查辦案件中暴露出的“一把手”理想信念坍塌、“親”“清”不分、藐視規(guī)矩、權(quán)力濫用等問(wèn)題，以“一案一通報(bào)、一案一建議、一案一警示、一案一整改”為抓手，用足用好案件“活教材”，督促有關(guān)單位以案為鑒、以案促改，完善制度、堵塞漏洞，筑牢思想防線，持續(xù)壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任。（馬娟 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）