首頁 > 評論 > 正文

中紀報評論 | 在遵規守紀、清正廉潔前提下大膽干事

發布時間:2025-02-24 10:30:42   來源:中國紀檢監察報

新春新氣象,奮進正當時。農歷蛇年開工不久,習近平總書記在聽取吉林省委和省政府工作匯報時強調,“要鞏固拓展黨紀學習教育成果”,“推動干部在遵規守紀、清正廉潔的前提下大膽干事”,再次釋放綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,進一步激勵黨員、干部擔當作為的強烈信號。

行進在中國式現代化建設的關鍵一程,“十四五”規劃要收官,進一步全面深化改革要推進,經濟社會發展任務繁重。千頭萬緒,關鍵靠人,關鍵在干。唯有始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態,積極擔當作為、敢于善于斗爭,才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。“推動黨員、干部認真學習黨紀黨規,在遵規守紀前提下,安心工作、放手干事,銳意進取、積極作為”“要引導推動黨員、干部在遵規守紀前提下,勤奮工作、放手干事、銳意進取、積極作為”“引導黨員、干部自覺在遵規守紀、清正廉潔前提下積極擔當、放手干事”……一段時間以來,習近平總書記反復強調,要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為高度統一起來,綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用。廣大黨員、干部的紀律規矩意識、廉潔自律意識切實增強,擔當作為、干事創業的內生動力進一步激發。

黨的紀律和干事創業是內在統一的。然而,現實中,個別黨員、干部認為紀律是“緊箍咒”,影響施展手腳,瞻前顧后、畏首畏尾;有的顧慮“洗碗越多,摔碗越多”,“為了不出事,寧可不干事”;還有的“見到矛盾繞著走、遇到困難不出手”,敷衍塞責、明哲保身……這類錯誤言行,很大程度上源自對黨的紀律的誤讀。紀律既明確了不能觸碰的底線和邊界,也為黨員、干部干凈干事、大膽干事提供了行動準繩。紀律規矩,捆住的只是胡作非為的任性手腳;遵規守紀,擁有的將是干事創業的自由空間。陳云同志曾說,“真正的游泳家在水里是自由的,真正的革命家,在有紀律的革命運動里,也是自由的”。紀律處分條例規定不予處分、免予處分、不追究黨紀責任的各種情形,就是要解除黨員、干部當“闖將”“尖兵”的后顧之憂。持續加強黨的紀律建設,創造更加積極健康、干事創業的政治生態和良好環境,廣大黨員、干部在紀律的“安全區”內立身干事,天地廣闊、大有可為。

加強黨的紀律建設是一項經常性工作,只有進行時、沒有完成時,必須常態長效推進學紀、知紀、明紀、守紀。習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調,把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來,使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。全會落實習近平總書記重要要求,將“鞏固深化黨紀學習教育成果,著力推動形成遵規守紀、干事創業的良好氛圍”列入今年主要工作。必須始終準確把握黨的紀律與干事創業之間的內在統一關系,在綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用上下功夫,既重視通過外在剛性規范,加強教育約束,又突出通過他律向自律的轉化,引導黨員、干部擔當作為。要鞏固拓展黨紀學習教育成果,突出重點內容、重點對象,推進紀律教育方式創新,引導黨員、干部把紀律內化于心、外化于行;嚴格執行黨的紀律,對違紀問題發現一起查處一起,切實維護紀律剛性、嚴肅性;準確運用“四種形態”,貫徹懲前毖后、治病救人方針,綜合發力、同頻共振,切實保護干部干事創業積極性,推動形成銳意進取、奮勇爭先的生動局面,把黨紀學習教育成果持續轉化為推動高質量發展的強大動力。

干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。遵規守紀、清正廉潔與大膽干事、擔當作為,從來不是非此即彼的選擇題,遵規守紀、清正廉潔方能行穩致遠。“為官避事平生恥”,黨員、干部決不能把“紀律太嚴”作為“為官不為”的借口。身處愈進愈難而又非進不可的緊要關頭,黨員、干部要自覺以清正廉潔立身,用遵規守紀立業,常懷敬畏之心、常緊紀律之弦,干凈干事、大膽干事,以敢為善為的實際行動不斷打開改革發展新天地。(李玉長)

国产精品pans私拍_欧美国产日韩一区二区三区_欧美午夜理伦三级在线观看_亚洲毛片网站
可以看av的网站久久看| 噜噜噜91成人网| 国产在线播精品第三| 一区2区3区在线看| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 免费在线一区二区| 影音先锋中文字幕一区| 国内精品久久久久影院色| 日本不卡1234视频| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 黄一区二区三区| 久久精品一区二区| 老司机午夜免费精品视频 | 色综合久久久久久久久久久| 亚洲大胆视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 成人av动漫在线| 欧美日韩一区成人| 色综合久久久久久久久| 六月婷婷一区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 亚洲精品123区| 亚洲国产一区二区在线| 在线观看的日韩av| 亚洲二区精品| 999亚洲国产精| 在线亚洲观看| 一区二区日本视频| 欧美性生活影院| 国产精品一区二区三区免费观看 | aaa欧美日韩| 成人ar影院免费观看视频| 福利视频网站一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| 国产最新精品免费| 国产高清视频一区| 免费av网站大全久久| 美日韩黄色大片| 国产在线精品视频| 国产不卡视频在线观看| 成人激情小说乱人伦| 91美女福利视频| 亚洲午夜伦理| 久久精品成人| 欧美在线观看视频一区二区三区| 欧美日本国产一区| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久蜜臀精品av| 亚洲女人的天堂| 视频一区二区三区入口| 免费在线看一区| 另类人妖一区二区av| 韩国在线一区二区| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲精品韩国| 在线免费观看一区| 欧美一区二区三区小说| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲午夜私人影院| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 97久久精品人人做人人爽50路| 99久久久免费精品国产一区二区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 欧美自拍偷拍午夜视频| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 久久国产精品久久w女人spa| 欧美日韩国产美女| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 日本中文在线一区| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 模特精品在线| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 精品在线播放免费| 激情欧美日韩| 欧美一级精品大片| 亚洲精品视频一区| 成人午夜视频在线| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲毛片在线| 欧美午夜在线一二页| 中文一区一区三区高中清不卡| 免费成人结看片| 亚洲国产99| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| www.亚洲国产| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产一区二区三区高清| 美女诱惑黄网站一区| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲已满18点击进入久久| 97se亚洲国产综合自在线观| 在线观看www91| 一区二区三区中文字幕在线观看| 国产成人精品免费| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕一区二区三区视频 | 精品一区二区三区日韩| 合欧美一区二区三区| 精品国产一区a| 国产成人三级在线观看| 一区精品在线| 在线播放日韩导航| 免费高清在线一区| 久久中文在线| 日韩制服丝袜先锋影音| 国产日韩高清一区二区三区在线| 国产精品色呦呦| 91免费看`日韩一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观看 | av在线播放成人| 欧美一级精品大片| 国产精品一区免费在线观看| 在线国产亚洲欧美| 五月天丁香久久| 国产婷婷精品| 一区二区三区免费在线观看| 在线日韩中文| 亚洲久本草在线中文字幕| 欧美激情第六页| 日韩欧美一区电影| 日本亚洲电影天堂| 欧美资源在线| 亚洲va天堂va国产va久| 麻豆久久婷婷| 免费观看久久久4p| 欧美色精品在线视频| 国产在线观看一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美连裤袜在线视频| 亚洲图片激情小说| 国产日韩欧美| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 精品美女一区二区| 你懂的网址国产 欧美| 国产精品久久久久天堂| 在线观看欧美一区| 亚洲女厕所小便bbb| 麻豆av福利av久久av| 美女国产一区二区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产日韩欧美不卡| 99re66热这里只有精品4| 五月激情综合网| 欧美男男青年gay1069videost| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美一区二区三区爱爱| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 欧美日本不卡高清| 九九视频精品免费| 一区二区三区在线免费观看| 99久久精品免费看| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 精品国产免费视频| 色狠狠色狠狠综合| 91久久久一线二线三线品牌| 国产精品系列在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 风流少妇一区二区| 午夜私人影院久久久久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美日韩一区二区在线观看 | 日韩精品一区二区三区四区视频 | 欧美高清性hdvideosex| 国产精品一级| 国模一区二区三区| 暴力调教一区二区三区| 国产一区二区三区最好精华液 | 亚洲最黄网站| 欧美在线网址| 国产福利一区在线| 美女网站色91| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品日产欧美久久久久| 日韩欧美视频在线| 69久久99精品久久久久婷婷 | 一区二区三区四区蜜桃| 国产精品久久夜| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩无一区二区| 欧美精品乱码久久久久久| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产精品电影一区二区| 久久久99久久精品欧美| 精品国精品国产尤物美女| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲一区日本| 久久精品五月婷婷| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品手机视频|