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清言廉語 | 青年干部當以向內“求變”破局向外“求需”立身

發布時間:2025-02-27 09:32:07   來源:云嶺先鋒網

從DeepSeek橫空出世,到登上春晚舞臺扭起秧歌的宇樹機器人,從以動畫技術革新領跑電影票房的《哪吒之魔童鬧?!罚?ldquo;神農”“天問”等楚才系列人形機器人集中亮相……這些現象無不凸顯出在科技浪潮下,各領域積極求變、順應需求的活力與成效。頓感尼采說:“不要讓我們大腦的原野成為別人的‘跑馬場’”的含金量還在持續上升。在這樣的時代背景下,紀檢監察工作也面臨著全新的挑戰與機遇,紀檢監察干部唯有向內“求變”破局,向外“求需”立身,“內外兼修”增強核心競爭力,才能更好地履行職責,為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強大動力。

以自我革新鍛造“硬核內功”,向內“求變”破局。向內“求變”,首先應在思維上革新。紀檢監察干部應主動打破長期以來形成的相對固定的工作模式與思維定式,面對當下復雜多變的社會環境和層出不窮的新型腐敗手段,要主動開新局、謀變局,運用大數據思維,對海量的政務數據、資金流向數據等進行整合分析,從中精準篩選出問題線索,實現從“大海撈針”到“精準定位”的轉變。其次要抓準專業能力提升“關鍵變量”。面對腐敗行為呈現出的智能化、專業化等特點,紀檢監察干部既要深入鉆研紀檢監察業務知識,對黨紀法規、監督執紀問責流程等爛熟于心,確保每一項工作都有法可依、有章可循,更要廣泛涉獵經濟金融、信息技術等其他領域知識,精準識別經濟領域的違規操作與利益輸送,在不斷學習中打造復合型知識結構,提升自身在不同場景下應對腐敗問題的專業能力,為破局提供堅實保障。再次要織牢自我監督與作風建設的“保障網”。紀檢監察干部手握監督執紀權,一旦出現權力濫用或作風問題,危害極大、影響極深。因此,要刀刃向內,建立健全內部監督機制,強化對干部履職全過程的監督,從線索處置、案件審查調查到審理處分,每個環節都要嚴格把關,杜絕權力尋租空間。同時,加強作風建設,堅決摒棄形式主義、官僚主義,樹立求真務實、敢于擔當的工作作風,以良好的形象和過硬的作風為破局創造有利條件。

以服務社會回應時代命題,向外“求需”立身。向外“求需”,“聚焦點”是要緊密圍繞群眾需求。群眾是腐敗問題的直接受害者,也是紀檢監察工作的重要依靠力量。紀檢監察干部要主動深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾在民生領域、基層治理等方面遇到的腐敗問題和不正之風。特別是在這一承上啟下的關鍵時期,紀檢監察干部要緊緊圍繞整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、扶貧領域、重大項目建設、小切口專項整治等方面,通過解決群眾反映強烈的突出問題,以實際行動踐行以人民為中心的發展思想,實現立身之本的穩固。“耦合點”是要強化部門間協同合作,滿足社會治理需求。紀檢監察工作是社會治理體系的重要組成部分,在打擊腐敗、凈化政治生態的過程中,要持續加強與其他部門緊密配合。要加強與司法機關建立信息共享、案件移送等協作機制,提高腐敗案件的查辦效率;要加強與審計部門聯合開展專項審計監督,從財務數據中挖掘腐敗線索;要加強與組織部門協作,將紀檢監察結果運用到干部選拔任用、考核評價中,形成全方位的監督合力。在滿足社會治理對高效、精準監督需求的同時,提升紀檢監察工作在社會治理體系中的地位與影響力。“突破點”是要順應時代發展需求,不斷創新工作方式。要利用互聯網平臺拓寬舉報渠道,方便群眾反映問題;要運用新媒體手段開展廉潔宣傳教育,增強廉潔文化的傳播力與感染力;要借助人工智能技術對數據進行分析研判,提高監督的精準性與時效性,讓紀檢監察工作在新時代的浪潮中站穩腳跟。(鎮沅縣紀委監委  羅盼)

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