“受處分后思想壓力很大，這次面對面談心談話讓我感受到了組織的關(guān)愛……”日前，面對前來回訪的云南省楚雄彝族自治州祿豐市紀委監(jiān)委干部，曾受到黨紀處分的黨員干部段某某說。
楚雄州紀委監(jiān)委堅持貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，制定出臺受處分或被問責(zé)人員政治關(guān)愛回訪談話方案，把回訪教育作為日常監(jiān)督的經(jīng)常性工作，強化對受處分人員的教育管理監(jiān)督和激勵關(guān)懷幫助，幫助跌倒干部重燃干事創(chuàng)業(yè)熱情。該州紀委監(jiān)委緊盯訪前、訪中、訪后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立“訪前研判+教育關(guān)愛+問題整改+評價反饋”全過程鏈條。由案件審理室綜合評估受處分人員違紀性質(zhì)、處分類型以及個人思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，甄別梳理形成回訪清單，個性化定制回訪方案，提升回訪精準度。
楚雄州紀委監(jiān)委按照干部管理權(quán)限，實行回訪教育分級負責(zé)制，探索“室組地”聯(lián)動模式，由相應(yīng)紀檢監(jiān)察室、派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委綜合運用談心談話、面對面反饋等方式，幫助受處分干部及時正視錯誤、知錯改錯。由州紀委監(jiān)委牽頭，組建“暖心回訪”工作小組，通過上門家訪、座談了解等方式，一對一為受處分干部疏通思想堵點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，激勵跌倒干部重拾信心。
處分只是手段，推動干部“有錯”變“有為”才是關(guān)鍵。楚雄州紀委監(jiān)委進一步拓寬回訪成果運用渠道，將回訪教育與處分決定執(zhí)行、以案促改促治及干部考核評議相結(jié)合，科學(xué)建立回訪教育檔案，對每名回訪對象思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)等作出客觀評價，激勵干部擔(dān)當作為。（李亞芬 徐燕梅）