“在社區工作中，從低保審核、‘三資’管理到項目建設等環節，稍有不慎就可能觸碰紀律紅線。今后，我將以此次警示教育大會通報的案例為戒，以清廉務實的作風投身到社區服務群眾的具體工作中去。”日前，昆明市呈貢區召開社區干部警示教育大會，會后一名干部有感而發。
近年來，呈貢區紀委監委圍繞夯實基層基礎、強化社區治理，以推進清廉村居建設為抓手，探索推行一系列新方法、新做法，通過不斷整合基層監督力量、用好聯動監督機制、深化片區協作機制、強化科技賦能基層監督等舉措，推進社區居務監督責任落實，規范基層“小微權力”運行，進一步提升社區居務監督工作質效。
“充電賦能” 筑牢微權力監督“防火墻”。該區紀委監委以滿足社區居務監督委員會干部實際需求為出發點，按需培訓突出精準性、實效性、規范性，舉辦全區居務監督業務能力提升培訓班，嚴格落實《關于加強基層紀檢監察監督的若干意見》要求，針對問題“把脈問診”“對癥下藥”，進一步提升居務監督工作者理論素養、業務素質和工作能力。
“直巡”社區，推進社區巡察“全覆蓋”。該區紀委監委緊扣“民之關切”，推進社區巡察“全覆蓋”。由面及點，科學謀劃巡察對象，堅持“直巡社區”與“街道帶社區”統合巡察相結合，充分運用“巡察直通車”、居民微信群、走街入戶、座談聯席會等方式收集苗頭性問題及線索，打好聯動監督“組合拳”，堅持“巡審聯動”釋放疊加效應，“巡審紀”聯動強化巡察震懾。同時，注重深化巡察成果運用，結合巡察發現問題和線索，通報巡察發現社區共性問題清單，壓實“未巡先改”責任，以一類問題推動一域整改，以一案之改促進一域之治。
與此同時，該區紀委監委印發《呈貢區紀委監委科級領導干部“掛鉤帶村”聯系社區居務監督工作制度》，圍繞壓緊壓實社區黨組織黨風廉政建設主體責任和居務監督委員會監督責任，創新建立區紀委監委38名科級領導掛鉤聯系58個社區居務監督工作制度，實現業務指導全覆蓋，激活基層監督“神經末梢”，進一步加強區紀委監督與社區居務監督委員會溝通協作和有效銜接，著力破解社區居務監督委員會不會監督、不愿監督、不敢監督等問題。
此外，該區紀委監委督促社區嚴格落實《社區集體資金資產資源監督管理辦法》《社區財務管理制度》《社區報賬流程》等規章制度，用制度約束干部行為，把好財務收支的源頭關、審核關。堅持科技賦能“四項監督”，持續探索建立大數據監督平臺、基層小微權力“監督一點通”等監督平臺深度融合，全面整合各類監督信息資源，加強與巡察業務平臺數據對接，致力于實現各類數據互聯互通，為精準監督提供有力的信息支撐，全面提升監督治理效能。（張曉莉）