“向先進學習、向標桿看齊，以更加飽滿的熱情投入工作。”
“‘身邊人’淪為‘案中人’，警醒我們要經得起考驗、抵得住誘惑、守得住底線，始終做到自身正、自身硬、自身廉。”
近年來，曲靖市紀檢監察系統常態化開展正反面典型教育，廣大紀檢監察干部深受觸動。
為全面加強紀檢監察干部隊伍建設，市紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合，在正面引領和反面警示中，鍛造講政治、守紀律、善團結、敢擔當、重落實、樂奉獻的曲紀鐵軍，奮力推動全市紀檢監察工作高質量發展。
市紀委監委注重正面引領，開辦思政、紀法、審理、案管、信訪“五小課堂”，讓優秀干部、業務骨干“上講臺、當講師”，在教學相長中不斷淬煉本領。選派政治過硬、作風務實、實績突出的優秀干部進行輪崗交流、專案“點訓”、跟班鍛煉，在一線練兵中增才干、提素質。
“對工作進行復盤、辨析，讓我們看到了差距、明確了方向……”“我們將把問題當考題，把短板當跳板，推動工作提質增效。”市紀委監委定期對紀檢監察工作進行復盤辨析，對各領域風險隱患進行全面排查，發現問題、分析問題、解決問題，將一份份“錯題集”變成工作提質增效的“指南”。
建立正向激勵機制，定期召開正反面典型教育會，表彰先進集體，通報辦案能手、監督能手、青年崗位能手、優秀鄉鎮（街道）紀（工）委書記、優秀村（居）務監督委員會主任等先進典型，激勵干部向標桿看齊、向先進學習。開設“曲紀鐵軍 執紀尖兵 守紀標桿”專欄，常態化刊發全市紀檢監察系統先進典型事跡，持續營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。加大對優秀干部的提拔、交流力度，打通干部橫向、縱向、內外交流使用渠道，激發干部干事創業精氣神。
案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。市紀委監委結合新入職、新提拔和關鍵崗位等干部特點，分級分類開展警示教育，通過召開警示教育大會、通報典型案例、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、旁聽庭審等方式，教育引導廣大紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。
該市還建立紀檢監察干部內外監督體系，定期開展黨性分析、談心談話，常態化開展“吾家有紀”廉政家訪，全覆蓋進行廉政風險排查，并建立紀檢監察干部廉政檔案，動態掌握干部思想狀況、工作狀態，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。每年對全市紀檢監察系統進行政治生態調研，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法問題。同時，從人大代表、政協委員以及新聞媒體、企業、街道社區等部門單位選聘陽光監督員，對紀檢監察干部履職盡責、遵紀守法、作風形象等進行監督，助力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。（黃麗娟）