一紙“問題清單”讓問題無處遁形，一場充滿“辣味”的集中約談拉開了省直單位機關紀委案件質量整改提升的序幕……近日，省委省直機關紀檢監察工委集中約談22家省直機關紀委書記，直面案件查辦短板，剖析問題思想根源，督促推動整改落實。
年中，紀檢監察工委采取“全面評查、專業把關、一案一評”的方式，三個月內對92家省直機關紀委案件質量進行全覆蓋評查，發現并推動解決信訪受理、線索處置、措施使用、定性量紀、處分執行、以案促改、辦案安全責任制落實等重點環節中不規范問題330余個。
發現問題不是目的，整改和提升才是關鍵。紀檢監察工委召開會議專題研究，對標對表中央紀委國家監委和省紀委監委相關規范和要求，梳理出共性問題和個案問題，明確了整改方向和要求。為防止機關紀委各行其是、泛泛整改，紀檢監察工委迅速制定出臺《省委省直機關紀檢監察工委關于約談省直單位機關紀委書記工作辦法（試行）》，召開集中約談會，明確約談情形、規范約談程序、通報存在問題、提出整改要求、壓實整改責任。
約談會上，紀檢監察工委向被約談機關紀委書記當面派送“問題清單”，將共性問題一一通報、個案問題一一分析，會議要求被約談機關紀委書記正視問題，深挖根源、迅速整改，把評查和約談作為提升工作質效的新起點。
“我總是認為我們單位沒有信訪舉報、沒有問題線索是政治生態良好的體現，通過約談和認真學習，我認識到這背后是我們機關紀委不敢監督、不會監督、不愿監督的問題。我們必須切實解決思想根源上的問題，認真履職，主動作為，提升發現問題的能力，不能荒了自己的‘責任田’。”被約談的某省直機關紀委書記表態發言。
本次約談不僅“敲警鐘”，更強調“抓落實”“看長效”。約談會后，紀檢監察工委將運用“檢查回訪+個案指導”機制對被約談機關紀委進行“一對一”跟蹤問效，檢查是否立即糾正輕微問題、是否組織復核實體問題、是否切實整改辦案安全隱患，確保整改措施落地見效。
下一步，紀檢監察工委將以問題為導向，采取集中約談、質量評查、通報典型案例等形式進一步壓緊壓實機關紀委責任，著力解決不敢、不會、不愿監督的問題，讓分散在各省直單位的92家機關紀委強基提質，努力實現“點”上發力、聚“點”成勢，全面推進省直單位機關紀委工作高質量發展。（馬蘭）