“現在抽取1位領導來答題，讓我們滾動大屏幕……停！請這位領導作答。”近日，在瀘水市開展的“沉浸式”警示教育暨2025年黨風廉政教育“開年第一課”上，主持人隨機抽取“一把手”進行現場答題。
這是瀘水市連續第八年把黨風廉政建設作為開年的“第一件大事”。今年，瀘水市把“沉浸式”警示教育作為“開年第一課”的“重頭戲”，深入剖析近年來查處的“一把手”違紀違法案例，選取6個典型案例精心編排成情景劇目，通過“情景演繹、隨機提問、現場答題、紀法解讀”的方式讓參會人員“沉浸”其中，警醒黨員干部特別是“一把手”知敬畏、存戒懼、守底線。
“通過情景劇展現出來的案例，仿佛一面鏡子清晰映照出工作中可能潛藏的廉政風險點。”“‘沉浸式’警示教育讓抽象的紀律規定變得具象化，那些生動的案例時刻提醒著自己肩頭責任之重大。”參會的“一把手”感慨道。
近年來，瀘水市紀委監委立足監督職責，緊盯“關鍵少數”，把加強對“一把手”和領導班子的監督擺在突出位置，聚焦落實黨中央重大決策部署、履行全面從嚴治黨責任等情況，通過強化警示教育、做實日常監督、開展任前談話、廉政家訪等方式，多層次、多維度強化對“一把手”的監管，督促“一把手”履職盡責。
為進一步壓實“一把手”工作責任，該市紀委監委制定《市紀委書記與同級領導班子成員廉政監督談話制度》，市紀委監委主要負責人對市委常委開展廉政提醒談話6人次，各鄉鎮（街道）紀（工）委、市紀委監委派駐紀檢監察組對同級領導班子或所在聯系部門領導班子成員進行廉政談話提醒34人次，對新任職“一把手”開展任前談話28人次，對重點領域、關鍵崗位干部開展提醒談話96人次，持續構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
為增強對“一把手”監督的針對性、有效性，該市紀委監委通過巡察、日常監督檢查、審計、信訪舉報等渠道及時發現和掌握“一把手”和領導班子存在的苗頭性、傾向性問題，并開展“一把手”“八小時外”監督2輪次。同時，充分發揮派駐監督的“前哨”作用，加強對“一把手”和領導班子執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督，緊盯“三重一大”議事決策等重點環節。去年以來，各派駐（出）機構共列席各部門“三重一大”會議108場次，提出監督批評意見178條。
此外，瀘水市紀委監委還把正向激勵和反面警示相結合，緊盯“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，將黨紀學習教育、警示教育融入日常、抓在經常，持續打好“教育+監督”組合拳，重點選取近年來查處的“一把手”違紀違法典型案例，采取拍攝紀法微課堂、攝制警示教育片、編印警示教育讀本等形式持續抓好以案促學、以案說紀。
“我們將持續強化對‘一把手’和領導班子的監督，通過加強檢查考核、廉政談話等方式不斷提升監督質效，推動全市政治生態持續向善向好。”該市紀委監委主要負責人表示。（和文婭 || 責任編輯 王文錦）