近期，楚雄彝族自治州南華縣紀委監委立足職責定位，緊盯作風問題一絲不松、一寸不讓，堅決整治影響黨中央及省州縣黨委政令暢通的作風頑疾，嚴肅查處、高頻次曝光，在全縣形成持續的高壓態勢。
走進玉溪市新平彝族傣族自治縣政務服務大廳，辦事指引流程一目了然，智能化設備隨處可見，24小時自助服務區、書吧等便民設施規范有序，辦事群眾排隊、取號、等待、辦理……一切井然有序，讓人倍感舒適。
作風就是生產力，效能就是競爭力。當下，按照省委、市委關于開展作風革命加強機關效能建設的要求，昆明市紀委監委出臺關于開展推進作風革命加強機關效能建設工作實施方案，并以此為綱進一步推動機關干部職工轉變作風、服務基層、狠抓工作落實、提質增效。
近日，駐省審計廳紀檢監察組積極發揮支部前沿陣地作用，與五華區審計局開展支部共建活動，督促黨員干部樹立作風革命效能革命意識，預防“躺平”“空喊口號”“不推不動”等行為發生。
“大廳服務窗口前，辦事群眾不坐座位，均躬身站立著辦理業務，令人費解……”近日，駐省衛生健康委紀檢監察組相關工作人員在對省醫保服務大廳開展“體驗式”監督時發現問題。
日前，在普洱市思茅區各媒體平臺，全區各部門“一把手”圍繞疫情防控、鄉村振興、民生保障以及制度建設、隊伍建設、作風建設等方面，立足各部門職責定位，談計劃、談思路、談舉措，讓群眾切實感受到黨員干部作風的真轉實變。
今年以來，德欽縣紀委監委深化“五個第一”機制，切實推進作風革命效能革命，把加強議事程序作為紀檢監察工作高質量發展的切入點，推行“一周一梳理”“一旬一推動”“一月一調度”“一季一小結”制度，及時掌握各部門工作動態，定期安排各項重點工作，加強對全縣紀檢監察工作的統籌指導，確保各項決策部署落實落細落地。
今年以來，駐省人社廳紀檢監察組充分履行派駐監督專責，積極發揮“派”的權威和“駐”的優勢，通過督促學習、調研監督、追責問責等手段，及時發現和處理駐在部門“躺平式”干部，有效提升駐在部門干部干事創業精氣神，助推作風革命效能革命不斷走深走實。
近日，在紅河哈尼族彝族自治州元陽縣自然資源局干部職工大會上，駐縣住房和城鄉建設局紀檢監察組組長一連通報了多起作風革命效能革命典型案例。這不僅是該縣常態化開展警示教育的“常規動作”，更是紅河州各級紀檢監察機關做深做實作風革命效能革命“后半篇文章”具體工作的縮影。
“對于項目推進存在的問題，要想方設法解決，作為主管部門要督促下屬平臺公司和基層黨組織落實‘一崗雙責’，當好企業的‘服務員’，不要得‘樹懶獎’?！苯?，昆明市宜良縣紀委監委負責人針對縣城充電樁建設項目滯后問題，對縣國有資產和金融服務中心主要負責人進行了提醒談話。
為敲響警鐘，文山壯族苗族自治州富寧縣紀委監委于“五一”節前通報了6起違反中央八項規定精神典型案例。案例涉及黨員干部違規收受禮品禮金、私設“小金庫”等內容，督促全縣各級黨員干部以案為鑒、汲取教訓，時刻保持警醒，堅守廉潔底線，筑牢思想防線，堅決遏制“節日腐敗”。
為貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，峨山縣紀委監委開展精文減會專題調研監督，督促各級各部門開短會、講短話、發短文，力戒形式主義、官僚主義。
政務環境是城市發展環境的“風向標”。楚雄州以作風革命、效能革命為抓手，按下“快進鍵”，助力政務服務跑出“加速度”，打造一流發展環境。
“現在具體工作開展到什么程度了？……”近日，怒江傈僳族自治州貢山獨龍族怒族自治縣紀委監委監督檢查工作組下沉到該縣普拉底鄉，以查閱資料、談話了解等方式，對該鄉優化營商環境各項工作進行監督檢查。
近日，玉溪市紀委監委將紅塔區鳳凰街道等單位聯系服務群眾消極應付問題作為推進作風革命效能革命典型事例進行通報曝光，督促相關黨組織舉一反三，建立健全各項規章制度和服務規范，回應社會關切，釋放出玉溪市各級紀檢監察機關執紀執法為民、糾風治亂為民、以嚴明紀律整飭作風的強烈信號。
為貫徹落實好《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，在全市機關中大力推進“典型引路法”，切實推動干部轉變工作作風、提高工作效率，紅河州蒙自市出臺《市直機關、鄉鎮（街道）機關工作效能“紅黑榜”評比辦法（試行）》，通過列出“紅”“黑”清單明細，把推進作風革命、加強機關效能作為推動中心工作的重要舉措，使作風革命、效能革命貫穿于全市經濟社會發展的全過程、各方面。
為督促省機關事務管理局認真落實整改省紀委監委關于改進和加強公務用車監管工作的工作建議，駐省政府辦公廳紀檢監察組立足派駐監督職能定位，緊盯關鍵人、關鍵環節及時跟進監督，充分發揮派駐監督“探頭”“傳感器”作用，推動作風革命效能革命落到實處。
近日，在玉溪市易門縣政務服務大廳企業開辦專區，縣市場監督管理局工作人員正在為企業辦理營業執照。仔細核實信息、交代注意事項、提交相關信息……不到半小時，工作人員便幫助辦事企業完成公司設立登記申請。
今年3月下旬起，駐省政協機關紀檢監察組立足駐在部門實際，以處級及以上黨員領導干部為重點，采取“請進來”個別談話和“走出去”集體座談等方式，對省政協辦公廳、研究室和9個專門委員會領導班子成員及機關27個處室（黨支部）工作人員開展全覆蓋廉政提醒談話，引導駐在部門廣大黨員干部進一步筑牢拒腐防變的思想防線，在積極踐行“一線工作法”中有效調研推進派駐紀檢監察工作高質量發展。
近期，臨滄市圍繞省委、省政府關于推進作風革命效能革命相關要求，堅持問題導向、目標導向、效果導向，持續抓好形式主義突出問題整治工作，為基層減負，推進作風革命效能革命向縱深發展。
自省委、省政府推進作風革命、效能革命以來，昭通市巧家縣緊緊圍繞“兩區一地”發展定位，聚焦“干部作風、群眾辦事、企業服務”等突出問題，改進作風，提升質效，打通服務群眾“最后一公里”。
為深入貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》精神，普洱市結合當地實際，制定12項責任落實措施清單，逐一列明落實措施內容時限要求，做到方向上對焦聚焦、思路上緊跟緊隨、落實上同向同行。
近日，怒江州委印發5000本《怒江州貫徹實施〈云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）〉工作清單》口袋書，并將口袋書發到各級各部門干部手中，督促大家時刻對照工作清單，進一步改進作風、服務基層、狠抓落實、提質增效，在工作的全過程、各方面貫徹落實好作風革命效能革命的要求。
今年以來，曲靖市麒麟區聚焦營商環境“中梗阻”，緊盯企業辦事難點、痛點、堵點，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，將“服務”二字貫穿始終，以作風革命促效能提升。
今年以來，為深入貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，玉溪市澄江市緊緊圍繞2022年目標任務，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，穩步有序拉快全市各重大項目建設的“進度條”，抓項目、促發展，努力實現“十四五”開好局、起好步。