為進一步治理干部隊伍存在的“慵懶散”現象，昌寧縣紀委從2014年開始實行 “日常化”考評，即“日記錄、周抽查、月報告、年測評”，把從嚴從實管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。
今年以來，楚雄市紀委根據紀檢監察干部的不同個性和特點，推出“四套菜單”，著力加強紀檢監察干部隊伍建設。
今年以來，永德縣紀委認真貫徹落實中央紀委“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的要求，牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念，在“常”、“長”上下功夫，通過抓教育、強約束、細監
西雙版納州紀委監察局以“嚴”字當頭貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，帶頭踐行“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”要求，切實把紀檢監察隊伍鍛造成鐵打的“打鐵人”。
近日，巧家縣紀委組織16個鄉鎮紀委書記開展紀律審查業務培訓。
近年來，峨山縣紀委監察局通過“五抓”切實加強紀檢監察干部隊伍建設，以鐵的紀律打造過硬隊伍，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供強有力組織保障。
個舊市紀委深化“三 轉”要求，按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持抓教育建制度，立規矩劃紅線，嚴查處清門戶，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
保山市紀委對手握監督執紀“重權”的紀檢監察干部，堅持依照黨規黨紀嚴格教育、嚴格監督、嚴格執紀，絕不讓權力“任性”。
近日，施甸縣紀委通報了一起紀檢監察干部因上班時間看電腦視頻做與工作無關的事，違反上班工作紀律，而被取消當年評先評優資格，作出書面檢查問責的處理。
紅河州在深化“三轉”工作中，高度重視紀檢監察干部監督管理工作，全方位、多角度健全內部防控機制，積極打造反腐鐵軍。
嵩明縣堅持主要領導“不松手”、分管領導“不甩手”、中層干部“不縮手”、一般職工“不畏手”，確保忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍名符其實。
2016年以來，金平縣紀委結合深化“三轉”工作，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，委局領導班子主動下沉身子，采取走下去談與請進來談相結合的方式，在全縣紀檢監察干部中廣泛開展了交心
今年以來，保山市紀委正人先正己 、嚴防“燈下黑”，共受理反映紀檢監察干部信訪舉報7件7人，其中擬立案1件1人、了結6件6人。
南澗縣紀委監察局按照“打鐵還需自身硬”、“監督者更要接受監督”的要求，以勤學、實戰為突破口提升干部隊伍素質，打造過硬的紀檢監察干部隊伍。
西雙版納州紀委監察局深入推進“三轉”，堅持總結點評、工作通報、案例分析三項制度，著力推動紀檢監察機關業務部室建設上邁入了新的階段。
開遠市紀委在深化“三轉”工作中，通過暢通信息流、增強業務流、形成經驗流、促進人員流等“4＋1”方式，全面提升紀檢監察干部素質，加強隊伍建設。
近兩年來，麗江市紀委積極探索工作方法，多措并舉，充分發揮好市紀委委員的主導作用，為切實加強麗江市黨風廉政建設和反腐敗斗爭獻計出力。
近年來，文山州紀檢監察機關將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于隊伍建設全過程，采取有力措施，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
2015年以來，西疇縣紀委以強煉內功提素質、從嚴監管樹形象、聚焦主業挺紀律為抓手，著力鍛造反腐鐵軍，嚴挺紀律于法前。
為深化“三轉”，提振紀檢隊伍精神，宣威市紀委推出“談心套餐”，切實增強紀檢干部隊伍的凝聚力、戰斗力。
近日，隆陽區紀委要求全體干部職工深刻理解習近平總書記系列重要講話精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，充分認清樹立“看齊意識”的重大意義，做到主動看齊、自覺
大理州嚴格加強紀檢監察干部隊伍培訓學習，進一步提升紀檢監察干部業務素質和綜合能力，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，積極適應當前黨風廉政建設和反腐敗工作新常態。
麗江市自2015年1月組建紀檢監察干部監督室以來，通過強化學習、深化“三轉”、健全制度等多種措施，加強紀檢監察干部監督管理。2016年第一季度麗江紀檢監察系統500余名紀檢監察干部實
近日，大關縣從配優班子、強化措施、完善制度、配齊辦公設備入手，切實加強鄉鎮紀檢組織建設，確保各鄉鎮方便、快捷、高效履職，強化監督執紀問責實效。
近年來，景東縣不斷強化對紀檢監察干部的教育管理，以嚴明的紀律打造出一支作風過硬的隊伍，扎實穩步推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，工作成效顯著，景東縣連續5年被普洱市委市政
3月29日，紅河州紀委監察局召開“增強黨員意識、樹立黨員形象、做合格黨員”活動動員會。
近日，梁河縣舉辦2016年紀檢監察干部業務培訓班，來自縣直、鄉鎮等各級紀檢監察干部共計71人參加培訓。
3月24日至25日，隴川縣紀委監察局黨總支、工會組織委局機關及派出機構全體干部職工、鄉鎮紀檢監察系統人員、特邀監察員，在章鳳體育中心舉行的隴川縣紀檢監察系統首屆運動會。
水富縣紀委挺紀在前，堅持把紀律審查工作放在重要位置。近日，出臺了《水富縣紀委監察局紀律審查人員工作制度》，著力提升紀律審查工作規范化、科學化水平。
近日，德宏州紀委印發《2016年紀檢監察干部監督工作要點》，按照“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”和“嚴管就是厚愛”的要求，明確紀檢監察干部監督五項工作重點，堅決維護紀檢
近年來，永德縣紀委在鞏固深化縣級“三轉”的基礎上，著力推動“三轉”向鄉鎮延伸，采取多項措施，力促鄉鎮紀委“回歸主業”，取得了較好成效。2015年全縣10個鄉鎮紀委共查辦案件12件
近年來，鎮沅縣紀委監察局認真落實“三轉”要求，聚焦主業主責，明確職責定位，堅持把工作重點放在“一線”，把干部放到一線中鍛煉，培養能干事、敢干事、干成事的中堅力量。
日前，普洱市景東縣為選優配強鄉鎮紀委班子劃出了3條“硬杠杠”，并明確由縣紀委聯合縣委組織部及時開展工作督查，確保各項要求落實到位。
近年來，紅河州將黨性教育與能力培訓并舉，積極加強領導干部思想政治建設和廉政建設，切實把好廉政關、作風關，努力打造一支邊疆少數民族地區忠誠干凈擔當的領導班子和高素質干部隊伍
今年以來，龍陵縣紀委以建設一支學習型紀檢監察干部隊伍為目標，多形式、多角度開展學習活動，確保學習所思、學有所得、學有所用、學有所為。
近年來，東川區紀委通過編織“四網”不斷強化紀檢干部自身建設，成效明顯。
2015年，麗江市紀委始終圍繞打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”要求，堅持“打鐵還需自身硬”，通過強化學習、嚴格管理、深化“三轉”、嚴格追責等措施不斷加強干部隊伍建設
2016年以來，曲靖市紀委狠抓干部隊伍建設，倡導“四個自覺”強化紀檢干部看齊意識。
為貫徹落實打鐵還需自身硬、“正人先正己”、嚴防“燈下黑”的要求，2015年，德宏州紀委監察局通過明確干部監督職責，梳理紀檢監察權力清單，強化提醒教育，抓實干部監督歸口管理等措
2015年11月，曲靖市委出臺《縣（市、區）紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》《市管企業紀委書記、副書記提名考察辦法（試
2016年3月11日， 曲靖市紀委舉辦全市紀檢監察機關案件審理業務培訓班，對重新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習應用和案件審理工作中的常見
今年以來，隴川縣的少數民族紀檢監察干部不斷加強黨紀黨規學習教育，切實提高了自身知紀、畏紀、守紀意識。
2015年，在加強紀檢監察干部教育監管中，新平縣堅持修好學習、培訓、考核三門必修課，不斷提升干部素養和水平。
近日，在楚雄州紀委監察局會議室內，相關紀檢干部及分管領導正專注地圍坐在一起，看似在進行業務討論，實則正在開展一項專題講習活動。由此，“威楚律辨講堂”正式拉開序幕……
近年來，瀾滄縣堅持把加強紀檢監察干部隊伍建設放在突出的位置，多措并舉不斷提高紀檢監察干部隊伍的專業化水平。
近年來，麗江市各級紀檢監察機關工作關口前移, 樹立“打鐵需自身硬”的理念，進一步完善工作機制，加大對紀檢監察干部的教育、管理力度，在抓好班子、帶好隊伍上求突破，努力在建設
2015年，貢山縣認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度，堅持嚴把干部選任入口關，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。
紀檢監察干部是黨和國家紀律的守護人和執行者，從事的就是“啃硬骨頭”的工作。這就要求做一名黨和國家放心、群眾認可的紀檢監察干部在思想政治上絕對要經得起檢驗。對此，嵩明縣紀委
近年來，紀檢監察系統體制不斷改革，監督執紀問責主業和“三轉”要求對紀檢監察干部的能力素質要求越來越高，如何選好紀檢監察干部，盤活紀檢監察干部隊伍？麗江市紀委對紀檢監察干部
3月7日，峨山縣紀委監察局召開會議，頒發紀檢干部寧超云同志“云南好人”、入選“中國好人榜”證書，通報寧超云同志先進事跡和受表彰情況。
3月5日，思茅區邀請了《普洱日報社》資深記者就黨風廉政通訊寫作進行了專題輔導。
近年來，東川區紀委狠抓紀檢監察干部隊伍建設，從選人用人入手，規范職責分工，加強教育培訓，強化監督管理，為進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責提供了有力組織保障。
近年來，麗江市紀委監察局認真貫徹落實中央紀委、省紀委關于加強紀檢監察干部監督工作的部署要求，綜合運用教育、警示、挽救、懲治方式，切實加大工作力度，提高紀檢監察干部的能力和
黨的十八大以來，保山市紀委按照“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的要求，堅持嚴字當頭，把紀律和規矩挺在前面，以更高的標準、鐵的紀律，切實強化自我監督，嚴防“燈下黑”。
近日，麗江市紀委市監察局在全體黨員干部當中發出號召，要把思想建設放在首位，認真圍繞”兩學一做“要求，深入開展學習教育，擴大教育覆蓋面，掀起學習大熱潮。特別是省委、市委統一
大關縣始終把加強對紀檢監察干部管理作為推動紀檢監察工作深入扎實開展的有力抓手，特別是黨的十八大以來，嚴格按照中央、省、市紀委關于加強紀檢監察干部管理相關規定和要求，堅持嚴
為營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，近日，騰沖市紀委監察局黨總支、工會開展了主題為“我運動、我健康、我快樂”的文體活動暨知識競賽。
2015年，西疇縣紀委監察局將嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿于隊伍建設全過程，采取有力措施，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
近日，昭通市紀委組織召開全市紀檢監察機關從嚴從實管理干部工作座談會。
2015年以來，威信縣始終堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，突出對紀檢監察干部的嚴管厚愛，重點抓好“三個注重”，切實強化對紀檢監察干部的監督管理，嚴防“燈下黑”。
2015年，西疇縣全面推進“三轉”，切實強化監督執紀問責職責，形成了“一減二強一硬”的歸位執紀新常態。
2015年，紅塔區紀委監察局為進一步規范和加強對紀檢監察機關各室、派出機構及工作人員的目標管理，提高機關工作效率，激勵干部職工的積極性和進取心，通過強化公務員考核、強化內部考
近日，大理州紀委監察局在加強自身建設過程中，為進一步創新紀檢監察干部教育培訓模式，加強機關文化建設和文明創建工作，積極打造學習型機關，制定出臺了《大理州紀委監察局“清風講
2015年以來，墨江縣把鍛造忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍作為認真履行監督責任的內發動力，以“1234”為抓手，切實加強全縣紀檢監察干部隊伍建設。
近日，施甸縣紀委監察局出臺了《施甸縣紀委監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，不斷強化自我監督，堅決防止“燈下黑”。
日前，瑞麗市紀委研究制定了《瑞麗市紀委市監察局市預防腐敗局工作考核方案》，分別對委局機關11個室、8個派出紀工委、監察分局、選任進駐紀委（紀檢組）及全體紀檢監察干部、黨員進
2015年，隴川縣紀委在做好中心工作的同時，按照上級總工會進一步推進2015年“云嶺職工跨越發展”的精神，積極開展干部職工活動，不斷增強隊伍凝聚力，以“和諧家庭、和諧科室”創建和
2015年，臨滄市鎮康縣紀委監察局在加強自身建設過程中，結合開展“三嚴三實” 和“忠誠干凈擔當”專題教育為契機，以打造學習型機關為切入點，借助干部集中學習“輪講制”這一載體，
普洱市紀委高度重視基層紀檢干部隊伍建設，近日，超前謀劃鄉（鎮）紀委換屆工作，把前期工作做早、做實、做細、做到位，著力在選優配強一線紀檢主官上下功夫，為抓好基層黨風廉政建設
在嚴格執行紀檢監察干部“五嚴守、五禁止”的基礎上，嚴格落實中央對紀檢監察干部“既要嚴管，又要厚愛”的要求，近日，普洱市出臺了《紀檢監察干部“八小時之外”監督報告制度（試行
經過嚴謹有序、客觀公正的組織實施，怒江州紀委監察局公開遴選公務員面試工作圓滿完成，并于近日公示出面試成績及進入業績評價人員名單。
近年來，嵩明縣紀委監察局積極開創“五有”活動，全面提升紀檢干部的綜合能力，以鐵的紀律打造過硬紀檢監察隊伍。
在猴年春節收假首個工作日召開的市紀委干部職工會上，楚雄市委常委、市紀委書記強調：“紀檢監察隊伍建設要從始終堅持嚴、緊、實，從常態化的日常管理抓起，從看得見的點滴小事做起，
為適應當前黨風廉政建設和反腐敗工作新常態，進一步提升紀檢監察干部業務素質和綜合能力，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。2月24日上午，為期3天的大理州紀檢監察機關綜
近日，昭通市紀委組織召開全市紀檢監察系統領導干部述職述廉會議，市紀委常委、委員，縣區紀委書記及市紀委全體干部職工等135人參加會議。
近年來，瑞麗市紀委準確把握新形勢下紀檢監察干部監督工作新要求，以“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督”為理念，堅持抓早抓小，嚴格干部管理，強化內部監督，建設忠誠干凈擔當的紀檢
2015年以來，蒙自市在深化“三轉”工作中，強化派駐干部派駐意識，加強派駐工作制度建設，進一步提升派駐機構監督的職能作用。
近日，文山州紀委組織委局機關和派出紀工委近期提拔的12名紀檢監察干部進行集體任前廉政談話。
按照“打鐵還需自身硬、正人先正己”的要求，為進一步正風肅紀、垂范作風建設，嚴防“燈下黑”，近日，漾濞縣紀委委員、縣紀委縣監察局及縣級各有關單位紀檢監察干部職工共302人在漾
近日，宣威市紀委出臺了《宣威市廉政審查暫行辦法》，該辦法對“干部選拔任用、評先評優表彰、出國（境）申請”等進行了嚴格的廉政審查把關，有效促進了廉政審查工作制度化、規范化。
2015年以來，保山市紀委認真貫徹全國、全省紀檢監察干部監督工作座談會議精神，著力解好“兩個問題”、辦好“兩件事情”，使“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”要求在全市各級紀檢監
普洱市紀委堅持以勤廉典型引路，注重在宣傳工作中傳遞正能量，使廣大基層干部學有榜樣，做有標桿，有力地促進了基層黨員、干部隊伍建設，營造了尊重勞動、尊重付出、尊重奉獻的濃厚氛
2015年，劍川縣認真落實領導干部報告個人有關事項等制度，要求領導干部如實填報《領導干部個人有關事項報告表》《劍川縣國家公職人員客事辦理申報表》《領導干部外出報備情況表》3份
2月14日上午，春節收假的第一天，怒江州紀委干部監督室對州紀委機關干部開展紀律作風情況明察暗訪，經檢查，未發現不在崗不請假、上班遲到等紀律作風問題。
黨的十八大特別是十八屆中央紀委三次全會以來，宜良縣紀委按照“正人先正己”、“打鐵還需自身硬”的要求，不斷加強自身建設，為強化監督執紀問責提供了堅強有力的保障。
2016年，騰沖市紀委監察局緊緊圍繞中心工作，精心組織開展“五個一流”主題教育實踐活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風和干部隊伍建設，充分發揮機關黨總支凝心聚力作用和黨員先
2015年，瑞麗市紀委把干部隊伍建設放在重要位置，采用三項措施，全力抓好紀檢監察干部思想政治、能力素質、心理素質建設，打造反腐鐵軍，當好黨的忠誠衛士。
普洱市紀委2月4日印發全市紀檢監察機關的《紀檢監察干部‘八小時之外’監督報告制度（試行）》。
2月1日，德宏州紀委監察局15名擬任科級、職務調整及崗位調整的紀檢監察干部接受機關紀委廉政談話。
2015年以來，保山市紀委監察局充分發揮機關黨委和各黨支部的職能，組織豐富多彩的組織生活，讓紀檢干部在組織生活中得到鍛煉、受到教育、感到溫暖。
近年來，昭通市紀委認真貫徹落實中央紀委和省紀委關于紀檢監察機關“三轉”的要求，紀檢監察機關聚焦中心任務，突出主業主責，堅持以改革增活力、激發內生動力，不斷深化各項改革，明
近日，西雙版納州委研究制定出臺了《縣市和園區紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《州紀委派駐紀工委書記、副書記及州直相關部門紀委書記、副書記，紀檢組組長、副組長提名考察
近年來，瀘水縣著眼于提高領導班子執政能力和干部隊伍整體素質，大膽探索，積極實踐，扎實推進干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。
玉溪市紀檢監察機關不斷深化“三轉”，圍繞主責主業，強化監督執紀問責，深入推進紀檢體制改革，加強紀檢監察干部隊伍建設，用鐵的紀律鍛造一支反腐“鐵軍”。
近日，文山州委為貫徹落實“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”的要求，規范縣（市）紀委書記、副書記的提名和考察工作，制訂出臺了《縣（市）紀委書記、
針對紀檢監察干部超負荷的工作量、長期緊繃的情緒、可能出現的各種打擊報復、家人朋友的不理解等問題，保山市紀委堅持以人為本，充分體現人文關懷，給予紀檢干部嚴管厚愛，真情服務紀
近日，楚雄州紀委州監察局出臺了《楚雄州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》。
2015年，昆明市紀委不斷深化“三轉”，聚集主業主責，強化監督執紀問責，紀檢干部注重深入學用新《準則》和《條例》，嚴格遵守和維護紀律規矩，主動接受監督，以鐵的紀律打造忠誠干凈
龍陵縣紀檢監察干部始終牢記“律人者必先律己”的要求，強化“要求別人做到的自己首先做到”的意識，自覺踐行紀檢監察干部必須行動更快一步，標準更高一等，要求更嚴一些，以鐵的紀律
2015年，德宏州紀委不斷深化“三轉”，圍繞監督執紀問責，始終堅持“把紀律和規矩挺在前面”，挺在紀檢監察干部自身前面，對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，用鐵的紀律鍛